Sin trabajo después de los 50

Senadora de la República

@Josefinavm banco hasta las 16:00 horas, después de las seis de la tarde, es conductor de Uber.

“No tenía de otra. Los gastos en la casa no paran en pandemia o sin pandemia, mis hijos comen diario y tras seis meses de buscar trabajo formal no encontré. Hubo recorte de personal en la empresa donde estaba y a los mayores de 50 con más antigüedad nos dieron las gracias”, comenta.

En México uno de cada tres adultos de 50 años o más trabaja, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2020 del INEGI. De los más de 5 millones de adultos mayores que trabajan en México, la mitad no recibe prestaciones, incluido el 15 por ciento que son comerciantes.

En 2019 más de la mitad de los trabajadores que superan los 50 años (7 millones), laboran de manera subordinada y con salarios bajos. De ese total, 71. 3 por ciento (5 millones), ganan menos de uno a tres salarios mínimos, es decir, 6 mil 219 pesos al mes en promedio.

Estas son las historias de millones de mexicanas y mexicanos que han perdido a muy temprana edad su trabajo y, con ello, sus ingresos y su derecho a una vida digna.

Es una pérdida incalculable porque las personas, las familias y México entero pierde talento, porvenir, certezas y, por supuesto, un presente y un futuro que se vuelve más adverso frente a una esperanza de vida cada vez mayor, así como a un mercado laboral que se reduce y se pauperiza.

Mientras la pandemia ha tenido una conducción contraria a la ciencia y a la responsabilidad; la pandemia económica se ha topado con un reiterado “no” para salvaguardar los empleos para millones de empresas y familias.

Ser desechables a los 50 años y más, es una de las mayores tragedias que hayamos enfrentado jamás, y que obliga a acciones y políticas desde todos los ámbitos.