Nuevas reglas sobre
La nueva resolución impide que las empresas puedan subcontratar a trabajadores externos para realizar tareas permanentes o esenciales
Luego de que el lunes se aprobara en comisiones la minuta de la ley para regular la subcontratación laboral con solo dos votos en contra, este martes el pleno del Senado de la República, en sesión vespertina a distancia, ratificó en lo general y particular con 110 votos a favor, uno en contra y una abstención, para que las empresas no puedan contratar, en casos específicos, trabajadores para realizar tareas permanentes o esenciales, a través de la figura del outsourcing.
Durante la votación de dicha reforma en lo general se abstuvieron Ismael García Cabeza de Vaca (PAN) y Joel Padilla (PT), y votó en contra en lo particular el independiente Emilio Álvarez Icaza.
Esta reforma a ocho ordenamientos jurídicos del Sistema Jurídico Mexicano, regula la subcontratación ilegal u outsourcing como defraudación fiscal y establece una multa de hasta 4 millones 481 mil pesos a las empresas que violen esta disposición.
Además, se establecen reglas precisas para que la subcontratación pueda realizarse en casos de trabajos especializados y efímeros, que no formen parte de las labores esenciales y permanentes de la empresa.
En esta sesión a distancia no se registró ningún senador para hablar en contra de la iniciativa presidencial. Fueron 24 los legisladores de todos los grupos parlamentarios que se refirieron a la minuta a favor, donde resaltaron que las adecuaciones al marco jurídico buscan el respeto de los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, así como la solvencia de las finanzas públicas.
A su vez, los legisladores coincidieron en señalar que ahora se reconocen las obligaciones fiscales y de seguridad social de las empresas, así como sus compromisos con los trabajadores y su derecho al reparto de utilidades.
Ricardo Monreal Ávila, coordinador de los senadores de Morena, aseguró que la reforma constituirá, sin duda, un parteaguas muy importante en la regulación en materia de subcontratación laboral en México.
Napoleón Gómez Urrutia señaló que este es un cambio histórico, que termina con “un modelo perverso, insensible y diseñado sin pensar en las necesidades sociales”; asimismo, indicó que es fundamental recuperar la defensa de los derechos laborales y erradicar con el sistema de abusos, a través del cual, se genera una evasión fiscal a nivel nacional de 300 a 500 mil millones de pesos por año.
Gustavo Madero, del PAN, reiteró que hay una necesidad de lograr conciliar varios aspectos como mejorar la productividad sin afectar los derechos laborales y las prestaciones de los trabajadores sin afectar las finanzas públicas y resaltó que el outsourcing se regula, pero no se elimina, en tanto que su compañera de bancada, Xóchitl Gálvez, lamentó que esta reforma sigue beneficiando a los “más, más ricos de este país”.
Claudia Ruiz Massieu, del PRI, enfatizó que la pluralidad representada en este Senado de la República está convocada para refrendar, validar y brindar legalidad, a través del proceso parlamentario, al único auténtico consenso alcanzado entre el sector público, privado y social en los últimos dos años.
Los legisladores coincidieron en señalar que ahora se reconocen las obligaciones fiscales y de seguridad social de las empresas, así como sus compromisos con los trabajadores y su derecho al reparto de utilidades