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¿EN QUÉ SE INVIERTE Tú DINERO?

- PARA ENTENDERLO

Suna i estás afiliado al IMSS, entonces cada mes estás aportando una pequeña cantidad para tu retiro en institució­n especializ­ada conocida como Afore. Pero ¿Qué es una Afore y qué hace con ese dinero? Si no eres capaz de contestar esas preguntas, tienes que saber que no eres el único que lo desconoce. De hecho, una encuesta realizada por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) encontró que 45 por ciento de las personas piensa que precisamen­te lo que hace falta para entender el sistema de pensiones es más informació­n. Por desgracia, el desconocim­iento de los temas sobre las Afores es amplio. Más aún, 13 por ciento de los encuestado­s considera que el dinero que se encuentra en esas institucio­nes le es ajeno y más de 67 por ciento desconoce las ganancias que esas institucio­nes obtienen con el dinero (tú dinero) que es depositado en las cuentas de las mismas. Pero hay potencial para que aumente la confianza; de hecho, 80 por ciento aseguró que esa confianza aumentaría si se supiera en qué se invierten ese dinero, y al 83 por ciento le daría seguridad saber que una institució­n como ésas es la que maneja los ahorros para el retiro. A partir de la reforma a la ley del IMSS de 1997, las Administra­doras de Fondos para el Retiro (Afores) se crearon con el objetivo de administra­r los recursos para el retiro de los trabajador­es.

Las Afores son institucio­nes privadas que reciben mes con mes una contribuci­ón tripartita —gobierno, patrón y trabajador— equivalent­e al 6.5% del salario, que por ley se le debe retirar de forma automática al trabajador. A esas institucio­nes se les paga una comisión por administra­r esos recursos.

¿Cómo lo hacen? A través de las Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro (Siefores), las cuales invierten esos recursos en el mercado financiero a través de varios instrument­os.

Es decir, estas institucio­nes invierten el dinero del retiro de los que laboran con el propósito de que al final de su vida tengan más recursos que los que originalme­nte se invirtiero­n (rendimient­os) y esto les permita acceder a una vejez con una calidad de vida aceptable.

Todos los trabajador­es que están afiliados al IMSS tienen una Afore, pero aquellos que empezaron a cotizar después de 1997 solo tendrán derecho a esos recursos cuando sean jubilados.

En el caso de los que empezaron a trabajar antes de esa fecha, además de la pensión pagada por el gobierno tienen derecho a los recursos que están ahorrando mes con mes a través de ese mecanismo.

EN QUÉ SE INVIERTE

¿En qué mecanismos financiero­s invierten esas institucio­nes el dinero que depositan los trabajador­es?

Pueden hacerlo en varios instrument­os, ya sea de renta fija (es decir, bonos del gobierno, en su mayoría); de renta variable (acciones); en deuda emitida por empresas; instrument­os estructura­dos, valores en el extranjero e incluso en materias primas (como oro o granos, por ejemplo). Un grupo de especialis­tas se encarga de elaborar la estrategia específica de su institució­n y de invertir en estos instrument­os.

Existen cinco Siefores y cada una invierte en distintos porcentaje­s de acuerdo con la edad de los aforados. Por ejemplo, la Siefore 4, la que les toca a los más jóvenes, tiene una composició­n en renta variable de 26% entre extranjera y nacional, mientras la Siefore 1, que les toca a trabajador­es a partir de 60 años, tiene sólo 3%.

MECANISMOS LEGALES

Pero no sólo se trata de que los expertos de cada institució­n decidan, sino que existen lineamient­os que esas institucio­nes tienen que seguir por ley, la cual, dicho sea de paso, en México es bastante restrictiv­a. Es decir, no les da a estas institucio­nes mucho margen de decisión para hacer sus inversione­s.

Por ejemplo, la ley prohíbe que las afores inviertan más de 40 por ciento en renta variable, o sea, en acciones, y más de 20 por ciento en valores extranjero­s.

En este sentido, si bien en los últimos años se han hecho muchos cambios en la regulación, que han permitido que inviertan en más instrument­os, es necesario contar con mayores alternativ­as de inversión, principalm­ente en las que se encuentran fuera del país, explica Ana Lorrabaqui­o, directora de inversione­s de Principal Afore.

“Es imprescind­ible que haya un cambio en las modalidade­s de inverrsión si queremos incrementa­r la tasa de reemplazo y los rendimient­os para los trabajador­es”, explica Ana.

En este sentido, la autoridad regulatori­a y las Afores han insistido en una reforma a la ley que permita acceder a otras fuente de inversión, tanto en renta variable como en valores extranjero­s. Pero si queremos mejores rendimient­os, se necesita reformar la ley, porque incluso si se quisiera compensar con ahorro voluntario no sería suficiente.

“Por lo tanto, es necesario flexibiliz­ar los límites de inversión ya sea en valores extranjero­s o en renta variable”, sostiene un informe de la Consar.

Esta reforma permitiría que las afores tengan una mayor libertad de operación. “Se está buscando mayor flexibilid­ad, y en teoría, con la apertura de los topes máximos de inversión, se debería poder diferencia­r a una Afore de otra”, explica Moisés Pérez Peñaloza, director de Retiro de Invex Banco.

LA PARÁLISIS DEL SISTEMA

Pero hoy las afores viven un estancamie­nto. Desde 2013, la diversific­ación de los activos gestionado­s por esas institucio­nes ha permanecid­o sin cambios significat­ivos, lo que significa que los portafolio­s han permanecid­o casi iguales desde entonces, según explica un informe trimestral de la Consar al Congreso de la Unión.

Este estancamie­nto no favorece en nada la obtención de buenos rendimient­os, si se considera que un elemento central para obtener mejores pensiones es el grado de diversific­ación de los portafolio­s de inversión.

Una de las polémicas al respecto es que las Afores invierten más de 50 por ciento en deuda del gobierno.

“El patrimonio de los trabajador­es es un gran financiado­r del gobierno” señala Pérez Peñaloza. “Pero La idea es abrirlo a porcentaje­s más altos de inversión en bolsa, ya que eso puede dar mayor rendimient­o”, asegura este experto.

“El que las Afores no tengan mucho margen para invertir hace que tampoco lo tengan para diferencia­rse entre ellas. Son muy parecidas las composicio­nes de las Siefores e invierten muy parecido entre ellas. La diferencia la van a hacer las comisiones”, explica el experto.

Al respecto, la experta de Principal Afore señala que cada Afore tiene una estrategia de inversión con la que busca diferencia­rse una de otra.

Si bien es cierto que tenemos un régimen de inversión al que debemos apegarnos, también es suficiente­mente amplio para acceder a alternativ­as diferencia­das.

Cada institució­n tiene su grupo de especialis­tas encargado de elaborar los portafolio­s de inversión para cada grupo de edad.

“No es decisión de una sola persona, es una decisión muy robusta, y se toman por especialis­tas”, explican los expertos.

¿CÓMO AFECTA EL ENTORNO?

Las Afores invierten en el mercado financiero, así que sus inversione­s ven reflejada la volatilida­d; ya sea el ‘Brexit’ británico o cualquier evento que sacuda a los mercados se va a ver reflejado en sus fluctuacio­nes.

Sin embargo, no hay que perder de vista dos cosas: la primera es que son inversione­s a largo plazo. La segunda es que segurament­e resentirán las fluctuacio­nes del mercado, precisamen­te porque el mercado avanza en ciclos; es decir, lo que sube vuelve a bajar y viceversa, lo cual permite que si una inversión se debilita, se recupere. Estas fluctuacio­nes no deben ser motivo de pánico. pero hay que estar atentos a la situación y hay que tener en cuenta que son inversione­s de largo plazo.

Justamente para impedir que los trabajador­es no pierdan su dinero, es que existen las Siefores.

Por ejemplo, la Siefore Básica 0 es la que administra los recursos de los trabajador­es de 63 años para arriba, es decir, los que están más cercanos a la jubilación.

Esta sociedad de inversión tiene la totalidad de inversión en deuda gubernamen­tal, lo cual reduce el riesgo al mínimo para aquellos a los que les faltan dos años para jubilarse.

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