Sube un 2.7% empleo en industria manufacturera
DURANTE AGOSTO: INEGI Por tipo de contratación, el número de obreros avanzó 2.8%, en tanto el de empleados que realizan labores administrativas creció 2.3% SABÍAS QUE…
CIUDAD DE MÉXICO.- En agosto de este año, el personal ocupado en la industria manufacturera aumentó 2.7 por ciento respecto a igual periodo del año pasado, de acuerdo a cifras desestacionalizadas, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El organismo precisa que por tipo de contratación, el número de obreros avanzó 2.8%, en tanto que el de los empleados que realizan labores administrativas creció 2.3 por ciento.
En el periodo referido, explica, las horas trabajadas aumentaron 2.5%: las correspondientes a los obreros fueron superiores en 2.5% y las de los empleados en 2.3% a tasa anual.
En tanto, las remuneraciones medias reales pagadas que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales crecieron 2.2% en agosto, en comparación con igual mes de 2015.
El Instituto explica que las remuneraciones correspondientes a los obreros fueron superiores en 2.7% y las de los empleados en 0.6% a tasa mensual; mientras que las prestaciones sociales crecieron 3.6 por ciento.
En cifras mensuales, el INEGI detalla que en agosto, el personal ocupado en la manufacturera presentó un aumento de 0.4 por ciento frente al mes que le precede, con datos ajustados por estacionalidad.
Por tipo de contratación, el número de obreros avanzó 0.5%, en tanto que el de los empleados que realizan labores administrativas no registró variación en el lapso de un mes.
En el 8° mes, las horas trabajadas fueron superiores en 0.5% con datos desestacionalizados, indica que las correspondientes a los obreros fueron superiores en 0.5% y las de empleados 0.3% a tasa mensual.
Mientras que las remuneraciones medias reales se elevaron en 0.3% en agosto frente al mes inmediato anterior, con cifras desestacionalizadas.
El organismo subraya que de manera desagregada, las prestaciones sociales se acrecentaron 0.9% y los salarios pagados a obreros 0.6%, en tanto, los sueldos pagados a empleados disminuyeron 0.1 por ciento. La compra de objetos se desestima. La gente de cualquier sector comercial va en pos de las ideas.
Por ejemplo, la renta de equipos La demanda de alta tecnología se convierte en posibilidad de incrementar hasta 33% la producción en la industria de construcción, retail y farmacéutica sin descapitalizar a las compañías con la compra de tales bienes.
La demanda de equipos de elevación para trabajos en altura se incrementó en más del 300% en el último quinquenio y aparecieron múltiples soluciones y aplicaciones para los sectores de la construcción, industrial, institucional y gubernamental.
En general se trataron de firmas trasnacionales las que iniciaron operaciones en México. Se trataba de inversiones muy altas en equipos eléctricos y por combustión, cobertura nacional y capacidad de altura del rango de los 20 a los 185 pies.
Aunado a esto, la industria requería una gama muy alta de especializaciones e incluso asesoría ya que realizaban desde el montaje de escenarios en eventos hasta la instalación de estructura o iluminación en plantas industriales, almacenes y bodegas. Incluso se emplearon para la reparación de instalaciones eléctricas o el mantenimiento de inmueble.
Los equipos de elevación unipersonales fueron otra gran demanda en México. Son equipos versátiles e ideales para interiores por su fácil manejo entre puertas. Los de tipo tijera cuentan con una amplia plataforma para un trabajo más rápido y en equipo. Si lo que se requiere es superar obstáculos en elevación, se tienen a disposición las plataformas articuladas y telescópicas para un mayor alcance vertical.
Los elevadores de material, montacargas y manipuladores telescópicos aumentaron su demanda porque permiten ahorrar tiempo y optimizar el esfuerzo del personal sin poner en peligro la seguridad. Asimismo, brindan la posibilidad de colocar cargas en almacenes o lugares con difícil acceso como techos.
Sin embargo, no todas las compañías pueden invertir en equipos tan especializados y caros. Así, una firma mexicana, Prosic, decidió contribuir a mejorar la infraestructura en México y ampliar la gama de soluciones con la venta, renta y asesoría de los equipos de altura más vanguardistas. La empresa logró participar entonces en la construcción de la planta Audi en Puebla, la construcción del complejo petroquímico de Etileno XXI en Veracruz, la modernización y ampliación de la planta de GM en SLP y la remodelación de la planta Chrysler en Toluca.
Hoy, para ostentar el liderazgo en determinados nichos de mercado, se deben ofrecer soluciones más vanguardistas y poder explicar a los clientes las ventajas competitivas que tienen.