Buscan empresas distintivos
Empresas, instituciones de gobierno e incluso equipos de futbol, son los que en Coahuila aspiran a obtener los distintivos que entrega anualmente la Secretaría del Trabajo.
En la entidad son 23 agrupaciones que buscan agenciarse el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable y 16 van por el Distintivo Empresa Incluyente.
El delegado en Coahuila de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Heriberto Fuentes Canales, informó que las convocatorias se emitieron a principios de marzo y se cerrarán el próximo 30 de junio.
Posteriormente sigue la etapa de evaluación de las propuestas, y finalmente en diciembre la entrega de las distinciones.
Fuentes Canales dijo que esperan incrementar el número de participantes en el DEI, para que así antes de que cierre la convocatoria se lleguen a registrar 20 en lugar de los 16 que van actualmente.
Asimismo, cabe mencionar que hay empresas que participan en la convocatoria para estar renovando sus distintivos.
El Distintivo Empresa Familiarmente Responsable (DEFER) tiene como objetivo el reconocer a aquellos centros de trabajo que implementan y promueven en su interior políticas y prácticas para que las personas trabajadoras se desarrollen de una manera integral en el trabajo, en su ámbito personal, familiar y en lo profesional.
La evaluación de dichas prácticas está integrada por los ejes conciliación trabajo-familia.
A su vez, el denominado Distintivo Empresa Incluyente (DEI) Gilberto Rincón Gallardo, se otorga cada año a los centros de trabajo que implementan y desarrollen políticas de buenas prácticas de igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y de no discriminación de personas con alguna condición o situación de vulnerabilidad.