IMPULSA LA INCLUSIÓN EL TECNOLÓGICO DE MONTERREY
Con el objetivo de impulsar la creación de una cultura que fomente la inclusión, el Tecnológico de Monterrey presenta el segundo Reporte de Diversidad e Inclusión en todos sus campus, incluyendo al instalado en Saltillo.
En él se han recopilado las iniciativas destacadas relacionadas con los distintos grupos que conforman y representan a la comunidad del Tec, donde se integran a personas con discapacidad, grupos LGBT, de diversidad socioeconómica, de género y generacional (sinergia entre jóvenes y adultos).
En el marco de la reciente creación del Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana, encabezado por Felisa González —durante diciembre de 2017— se creó este Segundo Reporte de Diversidad e Inclusión.
El objetivo es dar un servicio a la comunidad interna con un enfoque transdisciplinario de forma independiente e imparcial a nivel nacional, en todos los campus de la institución.
Dentro de las actividades de ambos programas se destaca la generación de ideas, respuestas y acciones para la protección, promoción y defensa de la dignidad
humana; la formación, educación y capacitación en temas de discapacidad, equidad de género, diversidad e inclusión en religión, creencias, edad, procedencia étnica y cultural, orientación sexual, acoso y violencia de género.
Carlos Enrique Cruz Limón, vicepresidente de Relaciones y Desarrollo de la reconocida institución, destacó que una comunidad que es diversa e incluyente, detona la innovación y el emprendimiento creando un entorno que cultiva el intercambio de formas de pensar.
Generando también el aprecio por las nuevas ideas que contribuyen a una mejor calidad de vida del país.
“Con el Segundo Reporte de Diversidad e Inclusión hemos recopilado las iniciativas destacadas relacionadas con los distintos grupos que conforman y representan a la comunidad del Tecnológico de Monterrey”, dijo Cruz Limón.