Vanguardia

‘No existen conflictos de titularida­d en contratos’

El presidente de la Junta Local de Conciliaci­ón y Arbitraje destacó que hay apertura para generar paz laboral

- REBECA RAMÍREZ

En la Región Sureste de Coahuila no existen conflictos de titularida­d de contratos y todas las organizaci­ones tienen las puertas abiertas, así lo dio a conocer el presidente de la Junta Local de Conciliaci­ón y Arbitraje (JCLA), Gilberto Silva González.

Cuestionad­o sobre el regreso a México del líder del Sindicato Minero, Napoleón Gómez Urrutia, comentó que todas las organizaci­ones tienen las puertas abiertas y no hay ninguna instrucció­n o indicación en su contra, lo que existe dijo es una apertura o diálogo con todos los sectores para efecto de generar estabilida­d y paz laboral.

Asimismo dejó en claro que en la Región Sureste no existe ningún conflicto de titularida­d de contratos y menos con ellos, aunque reconoció que en el pasado esa situación se dio en la Región Centro con tres empresas como son Gunderson, Pytco y Teksid.

Con las primeras dos al final del día se archivaron los juicios por una cuestión jurídica y no hubo necesidad de recuento, por lo que continuaro­n los contractos colectivos con la CTM, mientras que el caso de Teksid fue competenci­a de la JFCA y hace dos meses Gilberto se dio a conocer que ganó el Sindicato Minero derivado de una decisión de los trabajador­es.

LLEVAN 2 MIL 400 DEMANDAS DURANTE LO QUE VA DEL AÑO

De las demandas que ha recibido la JLCA en Saltillo, comentó que de acuerdo al comportami­ento que se presenta en la Región Sureste, esperan durante el año un total de 3 mil demandas, a la fecha van 2,400 y el 50% de estas últimas ya se resolviero­n por la vía conciliato­ria, mientras que para el último trimestre del año se espera sea el 80%.

Finalmente los principale­s motivos son despidos injustific­ados y los giros de empresas demandados son muy diversific­ados; asimismo en la región existen entre 400 a 500 contratos colectivos de trabajo y son aproximada­mente 10 los nuevos contratos colectivos de trabajo depositado­s ante la JLCA.

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Silva González señaló que hay apertura y diálogo con todos los sectores para tener estabilida­d laboral.

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