‘Reto, digitalizar al personal directivo de las empresas’
El reto de la transformación digital no es sólo la tecnología, es el cambio cultural que eso implica, el cambio en el estilo de vida, en la manera de trabajar, en nuestra manera de relacionarnos, de vivir en casa, consideró Eugenio del Hoyo.
El Director del Centro Universitario de Alestra ofreció ayer la plática “Retos de la Transformación Digital” a un grupo de personal gerencial y mandos medios de diversas empresas de la localidad.
La actividad se verificó dentro del programa de perfeccionamiento de competencias gerenciales que ofrece el ICAMI Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo.
En su charla, del Hoyo se refirió al reto de “digitalizar” al personal directivo de las empresas y a las empresas mismas en las circunstancias actuales, en la que la mayor parte del personal gerencia no es digital es decir, no nació en lo que es la era del Internet.
De acuerdo al especialista, la mayor parte de los gerentes, directores y directores ejecutivos se encuentra hoy en día en un “pico” de edad de 45 años, es decir, nacieron antes de inicio de la era del Internet, que en marzo cumplirá 31 años de haber aparecido.
Especificóque un tercio de los colaboradores de las empresas tienen 30 años o menos y dos tercios tienen 30 años o más, es decir, dos tercios que no son de la era digital.