Afirma la CROC que logra incrementos salariales entre el 7 y 9% en Coahuila
Durante la revisión de contratos colectivos de trabajo y del salario, los sindicatos de la CROC están obteniendo incrementos del 7 al 9 por ciento en promedio, un poco arriba de la inflación registrada el año pasado, en que cerró en 4.6 por ciento.
Mario Alberto Morales Núñez, dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, informó que en febrero iniciaron las negociaciones y continuarán en abril, en un proceso que involucra a 22 mil trabajadores, aproximadamente.
“Llevamos prácticamente el 98 por ciento de las empresas revisadas, nos quedan poquitas nada más. Tenemos cerca de 40 empresas que están con nosotros de diferentes giros: metalmecánica, inyección de plástico, automotriz y de la industria alimentaria”, explicó.
La negociación de incremento de sueldos y de prestaciones laborales depende de las ventas de las plantas y de las dificultades financieras que enfrentan, entre otros factores.
“Pero a final de cuentas nosotros siempre hemos obtenido porcentajes por arriba de la inflación, hasta 2 puntos arriba, que registró 4.6 en 2023, ahorita nuestras negociaciones, en promedio, andan entre el 7 y 9 por ciento”.
“La ley dice que cada 2 años se revisan prestaciones y salario y cada año solamente el salario, y ahí le aumentas otro 1.5 en prestaciones para los trabajadores. Las empresas han estado abiertas al diálogo, nada más tenemos una, donde los empresarios no quieren acatar las leyes, pero esto se termina en etapas de mediación en el Centro Federal de Conciliación”, refirió.