Exigen avance en denuncia contra director de Medicina
Se cumple un año sin que Fiscalía, UADEC ni Centro de Justicia y Empoderamiento de la Mujer resuelvan el caso
Al cumplirse este día un año de la denuncia presentada contra el director de la Escuela de Medicina de la UADEC, señalado de presunta violencia de género y discriminación contra personal de la institución, la defensa de la parte afectada está a la espera de que autoridades del estado y universitarias, procedan al asegurar que hay evidencia de las acusaciones, señaló Olga Lidia Hernández.
“Las cuestiones de la violencia de género ejercida en contra de varias mujeres en la Escuela de Medicina por parte del director y de otras personas allegadas que forman parte de su equipo de trabajo, representa una violencia sistemática sin que al momento autoridades hayan puesto un alto”.
Recordó que el ocho de marzo de 2023, la afectada, de nombre Belén, que cuenta con horas como docente pero por decisión del directivo fue asignada a un área administrativa, presentó una denuncia contra el director ante la Agencia del Ministerio Público.
“Se han hecho ampliaciones, se presentaron pruebas y sin embargo, al ministerio público le ha faltado ser determinante para actuar, lo más grave es que la Universidad tiene conocimiento de la violencia que se genera, no sólo en contra de una mujer, sino que es una violencia sistemática en contra de personas hombres y mujeres que trabajan en la institución sin que se ponga un alto”.
Reiteró que además del acusado interviene un grupo de personas incluidas mujeres que han ejercido violencia contra otras mujeres, así como actos de represión, al llegar al extremo de que los corren, les quitan derechos, les quitan días, les hacen descuentos por nómina y cuando los trabajadores las mujeres quieren hacer un pronunciamiento el director argumenta que está protegido.
“Buscamos que se judiacialice, al tratarse de actos graves que son del conocimiento del tribunal universitario de derechos humanos, a un año de cumplirse la denuncia esperamos que se cite al director por violencia de género y discriminación de forma inmediata y por parte de la Universidad esperaríamos que realmente tome carta en el asunto, se haga una revisión y una auditoría”.
Señaló que ocupar una plaza en la universidad y a la vez cubrir funciones en el Seguro Social, supone un fraude a las finanzas del Estado y la Federación por incompatibilidad de horarios.
“Esperamos que esto no quede en manifestaciones de un ocho de marzo, porque a estas alturas así pasen años no vamos a quitar el dedo del renglón, así tengamos que llegar a hacer denuncias internacionales, las vamos a hacer”.
Reiteró que esto no va a parar hasta que realmente se ponga atención a estos casos de violencia de género que suceden al interior de la Escuela de Medicina y de Ciencias de la Salud de la Universidad Autónoma de Coahuila.
Lo más grave es que la Universidad tiene conocimiento de la violencia que se genera no sólo en contra de una mujer, sino que es una violencia sistemática en contra de personas hombres y mujeres que trabajan en la institución sin que se ponga un alto”. Olga Lidia Hernández Abogada defensora de la parte afectada