Le plan de Marisol Touraine pour les soignants hospitaliers

« Prendre soin de ceux qui nous soignent » : interpellée depuis des mois sur la dégradation des conditions de travail à l’hôpital, la ministrede la Santé Marisol Touraine a dévoilé, hier à Paris, unplan d’action pour prévenir le malêtredes soignants, récoltant un accueil « mitigé ». « Nous devons faire de la qualité de vie au travail des professionnels de santé une priorité politique, portée au plus haut niveau » , a clamé la ministre, devant un parterre de représentants syndicaux, d’ordres professionnels ou de fédérations hospitalières. Quelque 30 millions d’euros seront ainsi consacrés au déploiement, sur trois ans, de services de santé au travail, intégrant psychologues, conseillers en prévention des risques professionnels et assistants sociaux, dans chaque Groupement hospitalier de territoire (GHT), a-t-elle annoncé. Formation des professionnels « à la détection des risques psychosociaux et à la gestion des équipes » durant leurs études, mise en place d’un observatoirede laqualité de vie au travail, systématisation des entretiens individuels font également partie des mesures avancées.

Un plan très attendu

Promis en septembre après les suicides d’au moins cinq infirmiers pendant l’été, il devait aussi répondreàlacolère des milliers d’infirmiers et d’aides-soignants qui ont défilé dans les rues le mois dernier. Autrepoint important, le lancement d’ « une négociation (...) sur les contraintes particulières » rencontrées par les soignants à l’hôpital commele « travail de nuit » , qui devrait aboutir à des « revalorisations indemnitaires » , a annoncé Mme Touraine.