Digit’Elles, dédié à l’emploi des femmes
De la formation à la recherche d’emploi, en passant par les usages quotidiens, le numérique est au coeur des enjeux sociétaux et professionnels actuels
5% de la population considère que l’utilisation d’Internet est importante pour s’intégrer professionnellement*. Pour répondre à ce besoin, l’AGEFOS PME Paca et la mairie du Cannet proposent une opération novatrice.
L’initiative Digit’Elles permet d’accompagner des demandeuses d’emploi faiblement qualifiées, pour développer leurs compétences numériques et faciliter leur retour à l’emploi, tout en améliorant la représentation des femmes dans le secteur. La révolution digitale est indéniablement liée au développement économique. Non seulement dans les domaines des nouvelles technologies, mais aussi dans des filières bien plus singulières, impactant tous les corps de métiers. Communication via des outils intelligents, utilisation d’un ordinateur à des fins administratives ou techniques, gestion domotique et logistique, ou simple envie de reconversion, le numérique représente une opportunité incontournable pour l’emploi. Cependant, à ce jour, il ne s’adresse qu’à 27 % des femmes (48 % dans le reste de l’économie) et, de façon plus globale, si les femmes sont utilisatrices des outils digitaux, elles ne sont que peu intéressées par leur fonctionnement opérationnel. Au Cannet, le dispositif s’applique dans le cadre d’objectifs précis : « Le choix d’orienter la recherche d’emploi sur le service à la personne a été pris en commun avec la Mairie (domaine très demandé). Par la suite, nous pourrons travailler sur d’autres secteurs d’activité et d’autres territoires. Il s’agit d’une action expérimentale dont nous mesurerons les effets avant de la faire évoluer. Le dispositif de POE* collective prévoit 400 heures de formation. Celle-ci étant préalable à l’embauche, il est toujours possible de poursuivre le parcours dans l’entreprise, si le poste l’exige », souligne Guylaine Grouiller, directrice adjointe du service Etudes et projets de l’AGEFOS PME Paca.
Dans le secteur de Rocheville, 15 femmes demandeuses d’emploi (toutes générations confondues), de niveau V à IV prioritairement, et non attirées spontanément par le numérique, sont concernées. Issues des domaines liés aux services à la personne, avec des compétences numériques peu développées, elles profitent d’une formation divisée entre présentiel sur des modules variés (bureautique, internet, renforcement du socle de connaissances, outils du web 2.0, réentraînement à l’anglais, axes professionnels), et formation à distance dans l’informatique, le tout, finalisé par un stage en entreprise, dont certaines seront sollicitées pour participer au processus, avec pour finalité, une éventuelle embauche. Dans la forme, l’approche pédagogique, ciblée, personnalisée et évolutive, sera proposée par des tuteurs et des formateurs spécialistes, dans le cadre d’un important dispositif partenarial (AGEFOS, Pôle emploi, commune, missions locales, Conseil régional, Cité des métiers). AGEFOS PME Paca : www.agefos-pme-paca.com/ Pôle emploi : www.pole-emploi.fr