Women Equity récompense cinquante dirigeantes
Ça buzze Le palmarès national Women Equity a révélé les 50 meilleures performances de PME dirigées par des femmes. Barjane (13) reçoit le Trophée de la performance RSE
Les femmes performent. On le savait déjà. En voici une nouvelle preuve avec la huitième édition du Palmarès national Women Equity, révélé jeudi soir à Paris en présence de Delphine Gény-Stephann, la toute nouvelle secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie et des Finances. Ce palmarès identifie les 50 dirigeantes de PME françaises aux performances exceptionnelles, leur apporte de la reconnaissance et facilite leur transformation en championnes de leur secteur. Deux trophées ont été attribués : celui de la RSE à Barjane et celui de la performance économique à Verona (réseau de salles de fitness) dirigée par Céline Wisselink et Marie-Anne Teissier (29,6 M€ de CA 2016 ) pour ses performances en termes de croissance de chiffre d’affaires et de rentabilité sur cinq ans. Pour établir ce classement, Women Equity a considéré près de 35 000 entreprises sur tout le territoire, disposant de chiffres d’affaires compris entre 4 et 100 M€ sur l’une des années de référence. Parmi elles, près de 5 000 entreprises dirigées par des femmes. N’ont été retenues que les meilleures performances combinées en termes de croissance du chiffre d’affaires et de rentabilité (taux et progression sur trois ans). Et les résultats sont parlants : les 50 dirigeantes, majoritairement créatrices de leurs entreprises (à 64 %) représentent 12 000 emplois et pèse 1,5 Md€. Avoisinant les 33 %, la croissance moyenne de leur chiffre d’affaires est tirée par le développement international et l’innovation. Parmi les enseignements du palmarès, ces sociétés sont majoritairement dans les services innovants aux entreprises, dans l’industrie, la distribution et les TMT (technologies, médias et télécommunications). Ces championnes de la croissance rentable sont engagées dans d’importantes transformations digitales qui touchent leur production, les parcours clients, les relations humaines. Enfin, le positionnement de niche reposant sur des business models différenciants ou des services innovants est un facteur clé de succès.