Comment amener plus d’innovation managériale #HubbusinessNM

L’intelligence collective et l’innovation managériale seront au coeur des troisièmes Tables de la proposition initiées par Nice-Matin. Quelles idées pour quelles actions ? Jean-Claude Georges, Ilex

Mettre l’humain au coeur de tout, faire preuve d’intelligence collective parce que ça rapporte plus que le culte de la compétition et de la performance individuelle. Beaucoup en parle. Peu le font réellement. Les nouvelles générations ne se managent pas de la même manière ? Et si c’était l’opportunité d’innover vraiment. En réfléchissant aux choses mais surtout en agissant. Entreprise libérée, entreprise libérante, management éthique, la notion prend des termes différents mais la voie est ouverte. Ceux qui l’ont expérimentée en pionniers peuvent en parler, en démontrer les résultats. Pour ceux qui l’ont explorée, c’est le cas d’entreprises comme l’ascensoriste Ilex, l’agence Exhibit ou l’entreprise de télémarketing Convers dans les Alpes-Maritimes, pour ne parler que de ces dirigeants engagés, la question n’est plus de savoir s’il est possible de faire autrement. C’est une question de devoir. Faire autrement génère plus de croissance pour l’entreprise que les méthodes utilisées jusqu’ici. Quel pays, quelle entreprise peut se passer de croissance? Il y a une source, buvons-y. Comment améliorer le management en entreprise, comment faire jaillir plus d’intelligence collective sur le territoire ? Les entrepreneurs de la communauté du Hub Business de Nice-Matin en débattront ce mardi. Avec une ambition : que les idées se transforment en actions. A présenter au grand public à la fin de la saison 1, en juin. Startups, TPE, artisans,indépendants, PME, ETI, grands groupes, pour rejoindre le Hub business, un seul contact : hubbusiness@nicematin.fr