 idées fortes

Réformer le statut de chef de foyer pour permettre aux couples, dont au moins l’un des conjoints est monégasque, de choisir lequel d’entre eux sera le chef de foyer.

Garantir le respect et la sécurité des femmes en dépénalisant l’interruption volontaire de grossesse (IVG) pour en finir avec l’hypocrisie.

Créer un centre de formation des apprentis à Monaco avec un large panel de formations.

Pouvoir d’achat : nous proposons que la même prime versée aux fonctionnaires soit versée à tous les Monégasques majeurs qui participent, ou ont participé, à notre prospérité. Cette prime serait versée sous forme de bons d’achat dans les commerces de la Principauté, destinés à l’achat de produits verts.

Fonction publique : instaurer le télétravail pour permettre une meilleure gestion du temps de travail.

L’incinération en ville n’est plus admissible, et encore moins à cent mètres d’un nouveau collège. Puisque la décision de maintenir le traitement des déchets in situ a été prise, nous demandons au gouvernement de lancer une vraie révolution technologique du traitement des déchets en finançant largement une recherche scientifique pour de méthodes moins impactantes.

SBM : le gouvernement doit confirmer l’intention de l’actionnaire majoritaire de maintenir la cotation en bourse de la société et une meilleure utilisation des points forts de la société en allant chercher la croissance à l’extérieur.

Europe : que les règles de priorité édictées par Monaco pour garantir à sa population l’accès à un certain nombre de droits soient préservées. Nous croyons qu’un bon accord sera favorable au développement de Monaco.

Entreprise : créer une société individuelle à responsabilité limitée (SIRL) qui protège l’apport de biens personnels en limitant les risques, même pour les projets d’entreprises de petite taille.

Qualité de vie : doter la police d’instruments de mesure portables permettant de contrôler tous les véhicules dont le niveau sonore est abusivement élevé, notamment les deuxroues.