L’alternance mise en avant à Monaco
C’est, en début d’année, le secteur d’emplois le plus porteur à Monaco. En Principauté, les mois d’hiver préparent la belle saison. Où les postes d’emplois temporaires dans l’hôtellerie et la restauration fleurissent. Même si la priorité nationale est la règle dans le pays, la masse de travail due à la fréquentation touristique importante, ouvre un champ des postes saisonniers important pour supporter l’activité en cette période d’affluence XXL, qui outre les mois d’été, s’étend globalement du tournoi de tennis Rolex Masters mi-avril, jusqu’au Monaco Yacht Show fin septembre. Première à ouvrir le bal, la Société des Bains de Mer a organisé, le 23 janvier dernier, sa première journée de recrutement pour proposer une partie des 600 postes saisonniers nécessaires au groupe pour faire tourner ses établissements lors de la période estivale. « On doit coller à l’excellence À l’image de la Société des Bains de Mer, le janvier dernier, les grands établissements hôteliers de la Principauté recherchent tous des employés en masse pour la saison estivale. (Photo Cyril Dodergny)
de la société. Mais ce que nous recherchons d’abord, c’est l’envie et la motivation, car c’est un gros rythme de travail. Nous sommes une entreprise tournée vers la jeunesse, c’est aussi
notre rôle social. Et certains employés saisonniers ont fini par être intégrés dans la société », confie Jean-François Mariotte, directeur des ressources humaines de la SBM.
Recrutement les et février
Les autres palaces de la Principauté ne sont pas en reste. Le 13 février, le Métropole Monte-Carlo organise Monaco mise sur l’apprentissage. Et sur l’alternance. Le février prochain, de heures à heures à l’auditorium Rainier-III, le Forum sur l’alternance, organisé par le Service de l’Emploi, mettra en avant les entreprises monégasques de tous secteurs et les principales écoles de la région dispensant des formations en alternance. En effet, l’alternance et le contrat d’apprentissage en Principauté permettent de poursuivre des études, du CAP au Bac+, tout en se formant dans une entreprise et en étant rémunéré. Parmi les secteurs, un éclairage sera aussi apporté aux métiers de la banque et de la finance. De quoi susciter des vocations ?
dans ses locaux sa journée de recrutement de 9h30 à 17 heures à la recherche de voituriers, bagagistes, barmen, commis de cuisines ou gouvernantes notamment. Un volant de 60 à 70 postes à pourvoir. Suivra l’hôtel Fairmont Monte-Carlo, le 16 février de 9 heures à 18 heures, qui recherche des personnes qualifiées ou capables de s’investir dans les mêmes
domaines de l’hôtellerie et de la restauration pour environ 120 postes. À chaque fois, il est conseillé de venir avec son CV… et de la bonne volonté. Et le plan peut être porteur. Car, même soumis à des grilles salariales classiques, ces emplois peuvent être aussi (et surtout) très rémunérateurs avec les pourboires.