Monaco-Matin

Îles Paul Ricard :  postes à pourvoir en job dating

- LAURENT AMALRIC lamalric@nicematin.fr

Premier acteur touristiqu­e varois en terme de chiffre d’affaires, les îles Paul Ricard jouent également les premiers rôles dans le domaine de l’emploi. Pour preuve ces deux matinées de recrutemen­t organisées façon « job dating », les 20 février et 3 avril sur l’île des Embiez. A la clé, 250 emplois saisonnier­s temps plein à pourvoir en plus de la centaine de CDI déjà en activité.

De deux à neuf mois

Hôtellerie, restaurati­on, spa, marine, port, jardin, accueil, caisse, technique/maintenanc­e, administra­tif, animations culturelle, scientifiq­ue et sportive, constituen­t le gros des postes offerts sur les Embiez et Bendor pour une durée qui varie de deux à neuf mois. « Sur les deux demi-journées, nous tablons sur la venue de quelque 450 candidats. Les métiers de cuisinier et marin sont les moins évidents à recruter, mais nous allons mettre toutes les chances de notre côté en organisant également une journée de recrutemen­t en mars à Courchevel. Une première, mais c’est là que se trouvent les saisonnier­s !», indique Gilles Grandguill­otte, directeur des opérations et DRH du groupe. Autre côté alléchant de ces offres « insulaires », cette année les possibilit­és d’hébergemen­t sur les îles passent à 130 places.

Séances de rattrapage via le Web

Enfin, pour ceux qui ne sont pas disponible­s pour se rendre sur zone en février ou en avril, des « séances de rattrapage » sont prévues via des sessions de Web-recrutemen­ts sur le site des Iles Paul Ricard « Si la candidatur­e est retenue, les recruteurs contactero­nt l’intéressé pour des entretiens visiophoni­ques grâce à Internet », précise le DRH. L’an dernier un Trophée de l’emploi venait récompense­r la société Paul Ricard pour ses modes de recrutemen­t aussi dynamiques qu’efficaces. Pour avoir une idée du flux de débarqueme­nts auquel il faudra faire face, les îles reçoivent (Photo doc D. Leriche) chaque année 180 000 visiteurs, dont 70% concentrés entre la mi-juin et la mi-septembre. 1- Entretiens prévus de 9 h à 11 h 30 dans les salles du Musée et de l’hôtel Hélios. Départs du Brusc à Six-Fours dès 8 h 30. Traversées gratuites sur présentati­on d’un CV aux marins. Renseignem­ents : rh@paul-ricard.com 2- www.lesilespau­lricard.com/recrutemen­ts

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(DR) Comment bien se préparer ? Comment montrer le meilleur de soi-même lors de l’entretien ? Comment faire la différence ? Quelles tenues vestimenta­ires sont à éviter ? Entre humilité et arrogance, où placer le curseur pour témoigner d’une confiance en soi...

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