Les points du statut à retenir
Définition du statut
Agent au statut (cadre permanent) : cette notion désigne une position statutaire, quel que soit le collège de l’agent (exécution, maîtrise, cadre). Au contraire de l’agent contractuel qui n’est pas au statut, mais qui est lié à SNCF par un contrat de travail de droit commun.
La rémunération
Elle comprend le traitement de base, éventuellement une indemnité de résidence, et une prime de fin d’année. À ces éléments fixes peuvent s’ajouter des éléments variables en fonction des situations et des métiers.
Durée du travail
Elle est de heures par semaine en moyenne sur l’année. Les trains circulant h sur et jours par an, des organisations de travail très variées liées aux nécessités de l’activité existent : travail de journée, x, x, avec des repos qui ne tombent pas obligatoirement les samedis, dimanches et jours fériés.
Les congés
jours ouvrables par an. L’année du recrutement, le nombre de jours est calculé au prorata du nombre de mois travaillés.
Le service médical intégré
Si la médecine du travail s’adresse à tous les salariés de l’entreprise, le réseau de médecine de soins de la SNCF est accessible uniquement aux agents au statut.