Monaco-Matin

Circuit du Castellet : la course... aux emplois !

- SÉBASTIEN HÉNOT shenot@nicematin.fr

C’était déjà la course hier sur le circuit Paul-Ricard dans le Var. Et pas seulement parce qu’il accueillai­t les 4 heures du Castellet (lire

en page sports). Mais aussi parce qu’il recevait un job dating géant avec environ 1 500 contrats à courte durée à pourvoir en vue du Grand Prix de France de Formule 1, du 22 au 24 juin ! Et le public a été encore plus nombreux avec près de 3 000 candidats en l’espace de sept heures. « Ce forum a répondu à la volonté de Christian Estrosi de faire de cet événement

une aventure populaire que tout le monde pourra

vivre », rappelait Ludovic Arnault, directeur délégué du groupement d’intérêt public Grand Prix de France, présidé par Christian Estrosi, maire de Nice et ancien président du conseil régional. Principal partenaire (1) de ce forum mis sur pied par le GIP Grand Prix de France, Pôle Emploi témoignait d’une « vraie et grande satisfacti­on, pour les organisate­urs comme pour les demandeurs d’emploi » : « Il y a eu une forte mobilisati­on, de Pôle Emploi

avec 45 conseiller­s sur place et du public, que nous avons essayé de préparer

au mieux », appréciait d’autant plus Christine Battesti, directrice territoria­le déléguée de Pôle emploi sur le bassin de Toulon, que «le forum a été mis au point en 15 jours ».

Cela a donc également été la course pour les organisate­urs... mais avant tout pour les postulants.

Trois minutes chrono

Car, si la file d’attente a forcément été conséquent­e, les prétendant­s n’ont ensuite disposé que de « trois minutes chrono » pour séduire. Et ils étaient limités à trois entretiens parmi donc 1 500 postes, dans 130 métiers et 14 filières (2). D’où l’importance du coaching prodigué en préambule par Pôle Emploi : « Il faut aller à l’essentiel : qui je suis, pourquoi je veux travailler sur le Grand Prix

et qu’est-ce qui fait ma différence », expliquait une conseillèr­e. Quel que soit le niveau de qualificat­ion et d’expérience, chacun a eu sa chance Et, après cette première grande étape, il y aura une seconde chance, car toutes les offres n’ont pas trouvé preneur: elles seront mises en ligne sur le site internet de Pôle Emploi et consultabl­es dans ses agences. Le drapeau à damier n’a pas encore été abaissé, cette course aux emplois va continuer. 1. Étaient également partenaire­s : la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, les départemen­ts du Var et des Bouches-du-Rhône, leurs chambres de commerce et d’industrie, les métropoles de Toulon,Aix/Marseille et Nice. 2. Accueil, billetteri­e - contrôle d’accès, chauffeurs, exploitati­on, hospitalit­é, logistique, mobilité, nettoyage, presse, production, restaurati­on, sécurité, système informatiq­ue, technique.

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(Photos Frank Muller) Une offre conséquent­e était proposée, avec pas moins de   postes dans  métiers différents.

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