Les fonctionnaires dans la rue demain
Salaires, effectifs, réformes en cours… les mécontentements s’accumulent chez les fonctionnaires, qui comptent bien se faire entendre demain lors d’une journée de grève et de manifestations – la troisième depuis le début du quinquennat –, à l’appel unitaire des syndicats de la fonction publique. Entre 130 et 140 manifestations sont prévues partout en France. A Paris, le cortège partira à 14 heures de la place de la République pour rejoindre la place de la Nation. Les leaders de la CGT, de FO et de la CFDT y défileront ensemble pour la première fois depuis 2010, lors de la contestation contre la réforme des retraites. Outre Philippe Martinez, Pascal Pavageau et Laurent Berger, seront également présents Luc Bérille (Unsa), François Hommeril (CFE-CGC) et Philippe Louis (CFTC).
Pas d’appel unitaire depuis dix ans
Les trois versants de la fonction publique – État, territoriale et hospitalière – sont appelés à faire grève. Des perturbations sont notamment à prévoir dans les écoles, les services à la petite enfance, les vols et l’énergie. Alors que le conflit à la SNCF dure, des cheminots pourront se joindre localement aux cortèges. Dans l’immédiat, seul Sud Rail a formellement annoncé sa participation. La journée restera pour autant «clairement identifiée fonction publique », a insisté Mylène Jacquot (CFDT). Déjà réunies pour une première journée de mobilisation le 10 octobre, les fédérations CGT, CFDT, FO, Unsa, FSU, Solidaires, CFTC, CFE-CGC et FA de la fonction publique, représentant les 5,7 millions d’agents publics, n’avaient pas lancé d’appel unitaire depuis une dizaine d’années. Le 22 mars, la CFDT et l’Unsa ne s’étaient pas jointes à la mobilisation, qui avait rassemblé plus de 300 000 personnes dans les rues, pour laisser une chance à la concertation qui venait d’être annoncée par le Premier ministre. Mais à l’ouverture officielle de celle-ci fin mars, toutes les organisations ont dénoncé les orientations du gouvernement, qui constituent selon elles une «attaque» du statut de fonctionnaire: simplification du dialogue social, extension du recours aux contractuels, part accrue de rémunération au mérite et accompagnement des mobilités de carrière, y compris vers le secteur privé. Ces projets, qui doivent déboucher sur un projet de loi au 1er semestre 2019 et auxquels s’ajoutent les inquiétudes entourant le futur rapport d’experts CAP 22, qui dégagera des pistes d’économies, ont continué d’attiser la tension qui règne depuis l’arrivée au pouvoir d’Emmanuel Macron.
Quelque 120 000 postes supprimés d’ici à 2022
L’exécutif a successivement confirmé la suppression de 120 000 postes de fonctionnaires d’ici à 2022 et annoncé la réinstauration du jour de carence, le gel du point d’indice servant au calcul de leur rémunération, ainsi que le report d’un an du plan de revalorisation des carrières (PPCR). La mobilisation, qui se présente «sous les meilleurs auspices» au vu des « remontées », selon Jean-Marc Canon (CGT), entend ainsi peser sur le rendez-vous salarial prévu mi-juin, alors que tous les syndicats dénoncent un manque de dialogue social.