Recrutement : les quinze métiers les plus recherchés

Métiers verts et verdissants : quèsaco ? La définition donnée dans l’étude de l’Office régional des métiers, permet de se repérer facilement.

« Les métiers verts ont pour finalité la protection de l’environnement ou la gestion durable des ressources. Les compétences de ces métiers contribuent à mesurer, prévenir, limiter ou corriger les dommages environnementaux. » Exemple : opérateur de tri des déchets ; ingénieur qualité sécurité environnement ; agent d’entretien des espaces naturels ; garde-forestier ; éboueur ; animateur nature chargé de la sensibilisation... « Les métiers verdissants sont plus nombreux et relèvent de domaines d’activités plus variés (concernés par l’environnement à des proportions très variables). Ils intègrent de nouvelles briques de compétences pour prendre en compte de manière significative et quantifiable, la dimension environnementale dans le geste métier. » Par exemple : monteur en isolation, technicien de maintenance, architecte, responsable logistique, jardinier...

Verts ou verdissants, voici les quinze métiers où les besoins en recrutement sont les plus forts dans la région :

1. Professionnels de l’animation socioculturelle

2. Jardiniers salariés, paysagistes

3. Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment

4. Conducteurs routiers et grands routiers

5. Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment

6. Ouvriers de l’assainissement et du traitement des déchets

7. Maçons

8. Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement

9. Conducteurs de véhicules légers (taxis, ambulanciers...)

10. Ingénieurs et cadres d’études, recherche et développement (industrie)

11. Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)

12. Électriciens du bâtiment

13. Mécaniciens

14. Plombiers, chauffagistes

15. Conducteurs de transports en commun sur route