Faites un bilan retraite!

À quel âge quitterez-vous la vie professionnelle ? Quelle sera votre pension ? Anticipez la prochaine période de votre vie en vous préparant dès 45 ans

La plupart des Français ignorent tout de la prochaine grande étape de leur vie. Elle est pourtant de plus en plus longue ! Autant donc s’y préparer en effectuant un bilan retraite et ce, dès l’âge de 45 ans. En effet, il faut parfois s’y prendre tôt pour mettre en place des solutions de revenus complémentaires. Il est donc important de bien maîtriser toutes les données de votre carrière professionnelle.

Les trimestres et l’audit de carrière

C’est la première question que se posent les assurés : à quel âge bénéficierez-vous de votre retraite ? Pour cela, il faut évaluer le nombre de trimestres nécessaires pour avoir un taux plein en fonction de votre année de naissance. A noter que certains trimestres peuvent être rachetés au titre d’années civiles incomplètes ou d’années d’études supérieures. Il faut alors réaliser un audit de carrière avec tous les justificatifs de votre vie professionnelle (salaires, chômages, aides, congés maternité…) et effectuer un relevé d’informations sur le site de l’Assurance retraite. Cette analyse est primordiale pour vérifier que toutes vos expériences (et trimestres) ont bien été comptabilisés.

Le montant de la pension

Après l’âge, c’est le sujet le plus important pour les assurés Une retraite heureuse et sereine se prépare tôt. Bien plus tôt que ce que pensent la plupart des Français. Pour ne pas être pris au dépourvu, n’hésitez pas à faire un bilan retraite dès  ans. (Photo DR/Unsplash)

: quel sera le montant de votre retraite? La projection réalisée lors d’un bilan retraite permet de définir une estimation précise ainsi que l’impact financier d’un éventuel départ anticipé. Plus tôt vous aurez connaissance de ce chiffre, plus tôt vous pourrez mettre en place des revenus complémentaires si votre niveau de vie s’apprête à trop baisser. Notamment avec des solutions patrimoniales ou un éventuel cumul emploi-retraite. Attention, chacune des trente-sept caisses de retraite a ses règles de gestion et

d’exceptions pour l’obtention de majorations ou autres avantages ou contraintes. L’optimisation de la pension est l’aspect le plus difficile d’un bilan retraite. C’est la valeur ajoutée d’un cabinet spécialisé qui pourra vous proposer les solutions adéquates. Un prestataire est d’autant plus utile si vous avez connu plusieurs statuts professionnels et plusieurs régimes au cours de votre carrière car les erreurs administratives sont souvent nombreuses...