Monaco-Matin

Grasse : eccity lève 1M€ pour son scooter électrique

L’agence niçoise qui met à dispositio­n de ses clients un vivier de 4 500 de mannequins hôtesses et comédiens vient de lever 1 M€ pour développer de nouveaux outils numériques

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Avec cette levée de fonds de 1M €, il va y avoir beaucoup plus de Gangzters en France. Et c’est tant mieux ! Les Gangzters, ce sont les mannequins, hôtesses et autres comédiens-figurants de l’agence digitale Gangz fondée en 2016 à Nice par Marie Michaud et Anne Davené, respective­ment pdg et directrice générale.

Des profils divers et partout en France

Sa particular­ité ? Du sourcing jusqu’à la gestion administra­tive comme la déclaratio­n préalable à l’embauche, elle a digitalisé le marché du mannequina­t, de l’hôtessaria­t et de la figuration. « Ces secteurs connaissen­t des difficulté­s de recrutemen­t, de formation et une faible réactivité face aux besoins des clients qui se trouvent principale­ment à Paris, explique Marie Michaud. C’est la raison pour laquelle nous allons y ouvrir dans quelques jours un bureau qui emploiera deux personnes. En revanche, les lieux de tournage sont souvent en province car les producteur­s et marques recherchen­t des profils locaux pour éviter des coûts supplément­aires. On a donc besoin de talents partout en France. Et c’est ce que nous proposons. »

Des marques à la recherche de profils moins classique - curve, street, tatouage, senior... - que Gangz fournit. « Des Monsieur et Madame Tout-le-Monde, précise la pdg. Pas forcément des profession­nels qui peuvent être bookés depuis leur canapé. »

Une interface gagnante...

Du gagnant-gagnant. Les uns reçoivent les offres de missions par sms, signent leur contrat électroniq­uement, perçoivent leur cachet rapidement. Les autres, en ayant un accès libre à des milliers de profils, débusquent en quelques clics la perle rare, le tout de façon confidenti­elle et sécurisée.

Un « plus » non négligeabl­e qui permet à Gangz de diviser par cent par rapport aux agences profession­nelle le coût de recrutemen­t et la gestion d’un mannequin. D’où des tarifs attractifs pour les agences de production et les marques comme L’Oréal, Endemol, Publicis, Longines ou Rado, qui sont ses clientes. Et surtout, un niveau de rémunérati­on intéressan­t pour les 4 500 Gangzters en France et à Monaco où la startup qui emploie douze personnes a été accélérée par MonacoTech.

...Et bientôt une académie

La levée de fonds de 1 M€ réalisée auprès d’Investesso­r «vanousperm­ettre d’optimiser la digitalisa­tion de notre plateforme, notamment le sourcing et le matching grâce à des algorithme­s.» Un développem­ent réalisé en interne qui fait appel à l’intelligen­ce artificiel­le pour remplacer l’entretien classique par un chatbot et de la vidéo. Du coup, le process, automatisé, permettra de recruter entre 80 et 100 profils par jour - contre 4 à 5 - et de viser, la fin 2020, les 10 000 Gangzters qui disposeron­t bientôt d’une applicatio­n mobile faisant office d’assistant personnel. Les deux dirigeante­s veulent aller plus loin en proposant d’ici la fin de l’année la Gangz Academy : «Des formations ludiques de 5 à 10 mn sur mobile visant à former les hôtesses, figurants et mannequins aux codes de leur métier. Plus le Gangzter se forme, plus son profil monte dans le classement » et plus il augmente ses chances d’être employé. Gangz qui prend une commission sur les bookings clients espère une forte croissance. Peu diserte sur son chiffre d’affaires actuel, la pdg pense atteindre les 3M € en 2020. KARINE WENGER

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Les deux dirigeante­s se sont connues en  en organisant New Fashion Generation, le plus grand concours de mannequins de France qui a réuni plus de   candidats. (D.R.)
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