En 2020, La Palmosa veut s’ouvrir sur l’extérieur
Le directeur de l’hôpital de Menton souhaite développer ses liens avec les professionnels de santé sur toute la Carf. Pour que l’établissement devienne un lieu d’expertise incontournable dans l’offre de soins
Après des projets structurants et importants qui ont abouti à l’ouverture d’un pôle SSR (soins de suite et de réadaptation) en 2018, l’année 2019 a été celle de la consolidation » a annoncé Julien Cestre, le directeur depuis un an de l’hôpital La Palmosa, à l’occasion de la traditionnelle cérémonie des voeux, qui s’est tenue hier après-midi dans l’établissement, en présence du personnel, des élus locaux* et des professionnels de santé de la Riviera française.
« Avec une offre hospitalière qui s’est accrue et une qualité des soins qui s’est renforcée, il a fallu en effet consolider, mais aussi mettre en oeuvre les organisations de travail pour assurer les nouvelles activités ». Une année « riche en échanges humains » selon lui, car de nouveaux personnels ont rejoint l’hôpital et notamment de jeunes praticiens (lire par ailleurs). Soulignant également l’investissement des personnels de l’établissement qui ont dû s’adapter à ces nouveaux projets.
L’arrivée de l’IRM et l’autonomisation du Smur
Dans la continuité des grandes restructurations, 2019 a été l’année de l’arrivée de l‘IRM en avril à La Palmosa (il est entré en service à partir du mois de juin) : « Cet outil d’imagerie médicale très important et attendu depuis de nombreuses années vient compléter l’offre multiple de l’hôpital, on peut même parler d’un événement phare, qui va renforcer l’attractivité de l’établissement au service de la population. » Avec la refonte du service des consultations externes et du pôle administration, « l’hôpital de Menton est désormais un acteur incontournable de la santé sur le territoire, bien proportionné et qui répond aux besoins du bassin mentonnais » s’est félicité Julien Cestre, ajoutant que l’autonomisation du Smur (structure mobile d’urgence et de réanimation) constitue l’autre « gros événement » de l’année 2019 à La Palmosa : « Aujourd’hui, ce service d’urgence est entièrement affecté à l’hôpital. Il est assurément une réponse urgente de proximité et une reconnaissance de ses pairs ». Les gros travaux sont terminés, mais l’hôpital a encore de nouveaux défis à relever : «2020est une nouvelle ère ! ».
Redresser la barre financière
« La situation financière s’est dégradée du fait d’une politique ambitieuse, nécessaire et justifiée. Il va falloir redresser la trajectoire, mais je suis confiant », a assuré le directeur, précisant que « l’imagerie va contribuer à ce redressement, de même que les nouvelles offres de soins vont apporter des ressources. Mais nous devons capter d’autres activités, en développant des partenariats avec l’extérieur (voir ci-dessous) et en mettant en oeuvre une nouvelle organisation générale, un nouveau managment...
Nous avons les moyens de nous redresser sereinement et en bonne intelligence » a-t-il ajouté, ne manquant pas d’appeler le personnel à « rationaliser les dépenses ».
En ce début d’année, Julien Cestre entend replacer les patients au coeur de l’hôpital, « en rendant l’offre de soins plus lisible et plus accessible ».
La télé-médecine dès avril
Outre les petits services qui vont faire leur apparition pour améliorer le séjour des patients à l’hôpital (conciergerie, petites courses, prestations, prise de rendezvous...), dès avril, la télé-médecine fera son entrée à La Palmosa. Cela consistera en la mise en place d’outils techniques spécifiques, qui vont permettre notamment la transmission de résultats, ou leur télé-interprétation. L’objectif étant de « faciliter à distance la lecture des analyses et des examens d’imagerie et ainsi être plus réactif dans la prise en charge des patients ». « Favoriser aussi les partages de dossiers et les échanges entre praticiens pour devenir le centre de télé-expertise de la santé sur le territoire ». *Étaient notamment présents : Jean-Claude Guibal, maire de Menton, président de la Carf et du Conseil de surveillance de La Palmosa ; Patrick Cesari, maire de Roquebrune-Cap-Martin et Solange Bernard, son adjointe aux Affaires sociales, Najoua Hurcet, responsable du CCAS de Roquebrune-Cap-Martin, Romain Alexandre, délégué départemental de l’A.R.S., etc.
Cinq départs à la retraite d’employés de l’hôpital ont été célébrés : Marcelle Maquet, Laura Martin, Lucie De Lugas, Odile Hergott et William Levy.