Guillaume Rose y voit « un intérêt gigantesque pour les entreprises »
Le Monaco Economic Board a expérimenté le télétravail pendant les presque 50 jours de confinement en Principauté. Avec le début du déconfinement en Principauté, lundi, les équipes du MEB (14 salariés) ont commencé à réintégrer leurs bureaux. En fonction des situations de chacun, certains sont restés en télétravail total, d’autres ont opté pour le télétravail partiel.
« La généralisation du télétravail est concluante »
Guillaume Rose, le directeur exécutif du MEB, tire un bilan très satisfaisant de l’expérimentation : « J’ai le sentiment que certaines personnes travaillent plus efficacement à distance. Et puis, pour les entreprises, le télétravail présente un intérêt gigantesque, en faisant baisser le nombre de mètres carrés par employé. » Quand on connaît le prix des loyers à Monaco, effectivement, les entreprises qui peuvent réduire la surface de leurs locaux en favorisant le télétravail pour leurs salariés ont tout à gagner.
Ces dernières semaines, les adhérents du MEB ont été sondés. Il en ressort que « la généralisation du télétravail s’est révélée très concluante », peut-on lire dans les conclusions de la deuxième enquête réalisée auprès d’un panel représentatif de 42 entreprises.
Guillaume Rose, fervent défenseur du télétravail – également conseiller national, il a voté la loi hier soir –, en est ravi : « Certains de nos adhérents se demandent même s’ils ne vont pas poursuivre l’expérience du télétravail… »