La Nouvelle Tribune

Un cer­ti­fi­cat pour pré­pa­rer ses étu­diants au mar­ché du tra­vail

- Career · Morocco

Ho­no­ris Uni­ted Uni­ver­si­ties, le pre­mier et plus large ré­seau pan­afri­cain d'en­sei­gne­ment su­pé­rieur pri­vé, vient d’an­non­cer le lan­ce­ment du cer­ti­fi­cat Ho­no­ris 21st Cen­tu­ry Skills (Com­pé­tences du 21ème Siècle) vi­sant à ac­croitre l’em­ploya­bi­li­té de ses étu­diants en les do­tant des com­pé­tences com­por­te­men­tales et di­gi­tales né­ces­saires pour être com­pé­ti­tif dans le monde du tra­vail. Fon­dé sur des re­cherches d’en­ver­gure in­ter­na­tio­nale et avec la contri­bu­tion de nom­breux em­ployeurs, le cer­ti­fi­cat Ho­no­ris 21st Cen­tu­ry Skills a été dé­ve­lop­pé par le Con­seil Aca­dé­mique d’Ho­no­ris, une équipe de re­pré­sen­tants du corps en­sei­gnant sé­lec­tion­nés pour leur ex­per­tise dans leurs do­maines res­pec­tifs, dont l’en­sei­gne­ment en ligne et les tech­no­lo­gies nu­mé­riques. Le cer­ti­fi­cat Ho­no­ris 21st Cen­tu­ry Skills est une for­ma­tion sur les com­pé­tences misent en évi­dence par les exi­gences des em­ployeurs, ga­ran­tis­sant ain­si aux lau­réats d’en­trer dans le monde du tra­vail do­tés des com­pé­tences cog­ni­tives et di­gi­tales né­ces­saires pour réus­sir dans un monde en per­pé­tuel chan­ge­ment. «Le monde est en­tré dans une ère où plus rien n’est ga­ran­ti. Les em­ployeurs adoptent de nou­velles idées et tech­no­lo­gies à un rythme ra­pide et, par consé­quent, les étu­diants doivent être au fait des der­nières in­no­va­tions pour res­ter com­pé­ti­tifs», sou­ligne M.Has­san Fi­la­li, CEO d’Ho­no­ris Uni­ted Uni­ver­si­ties Ma­roc. Le pro­gramme en­tiè­re­ment en ligne, for­me­ra les étu­diants aux huit com­pé­tences les plus de­man­dées par les em­ployeurs : l’in­tel­li­gence com­por­te­men­tale, la créa­ti­vi­té et le de­si­gn thin­king, l’es­prit cri­tique, la com­mu­ni­ca­tion, la col­la­bo­ra­tion, le co­ding, l’analyse de don­nées et l’en­tre­pre­na­riat. Ces com­pé­tences per­met­tront aux di­plô­més d’Ho­no­ris d’être en co­hé­rence avec les exi­gences du nou­veau monde du tra­vail.

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