Inauguration de la filière électromécanique au centre de formation par apprentissage de Bouskoura

Le Centre de Formation par Apprentissage de Bouskoura inaugure, le 21 juin, la formation professionnelle électromécanique par apprentissage.

Initié par l'entreprise autrichienne Mondi et cofinancée par l'Agence Autrichienne de Développement (ADA), ce projet est mis en oeuvre par l'Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) et l'association L’Heure Joyeuse, avec le soutien financier de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain (INDH), le Département de la Formation Professionnelle (DFP) du Ministère de l’Education Nationale, de la Formation professionnelle de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique et des pouvoirs publics marocains.

Fort de son expérience de près de 15 ans dans le domaine de la formation professionnelle aux métiers de l'industrie, l'IECD propose une nouvelle formation : un référentiel rénové à 80% en entreprise correspondant aux besoins éducatifs actuels, explique-t-on dans un communiqué.

Ainsi, les participants seront formés pour devenir des techniciens de maintenance industrielle polyvalents et compétents.

«Offrir des programmes de formation à la future maind'oeuvre potentielle peut favoriser le développement de talents et de compétences utiles pour Mondi. En même temps, les jeunes acquièrent des connaissances et une expérience professionnelle précieuse qui les aideront dans leur future carrière », affirme Hicham Jalal, directeur général de Mondi Paper Bags Côte d'Ivoire & Maroc. En collaborant étroitement avec les entreprises, le nouveau programme d'enseignement est adapté aux compétences les plus demandées sur le marché du travail. Après une étude du bassin d'emploi menée auprès de 20 entreprises de la région du Grand Casablanca, le cadre de la formation par apprentissage en électromécanique a ainsi été modernisé. En utilisant l'approche par compétences (APC) du département de la formation professionnelle, les jeunes seront formés aux 19 compétences clés attendues par le monde du travail, explique la même source. Il est à noter que le diplôme qui résulte de cette formation de 2 ans est accrédité par le Département de la Formation Professionnelle.

Les apprentis passent 20% de leur temps au Centre de Formation par apprentissage de Bouskoura et 80% dans l'entreprise. Grâce à ce système de rotation, les jeunes acquièrent les compétences de base au centre de formation et sont totalement immergés dans les conditions réelles de l’entreprise. Ce projet vise à intégrer des jeunes de la province de Nouaceur qui cherchent un emploi mais ne disposent pas encore de compétences spécifiques. Le Centre de Formation par apprentissage de Bouskoura et l'équipe de L'Heure Joyeuse accompagnent donc chaque jeune individuellement, en lien avec l'entreprise et la famille. Outre Mondi, 11 autres entreprises ont déjà rejoint le programme. Avant le début de l'apprentissage, l'IECD et L’Heure Joyeuse les ont conseillées pour accueillir leurs apprentis dans les meilleures conditions possibles. De même, une formation destinée aux ressources humaines et aux tuteurs d'entreprise a été organisée. En donnant des conseils aux tuteurs et aux managers, l'équipe d'organisation s'assure du bon encadrement des apprentis pendant leur présence dans l’entreprise.