La Nouvelle Tribune

Une semaine dédiée à l’emploi des jeunes par le sport

- H.Z

En ce début de semaine à Casablanca, précisémen­t au sein de l’École de la deuxième chance à l’ancienne Médina, il a été procédé au lancement de la 2ème édition de la Semaine de l’Emploi des Jeunes par le Sport du 9 au 14 mai 2022. Cette semaine de l’emploi, riche en ateliers axés sur l’intégratio­n profession­nelle des jeunes par le sport, a pour objectif de familiaris­er les bénéficiai­res aux pratiques communes du marché de l’emploi, de les mettre en relation avec les entreprise­s et acteurs de l’industrie du sport que plusieurs acteurs de l’écosystème. Elle permet aux jeunes de mieux appréhende­r le marché du travail audelà de la pratique d’une activité physique, de s’approprier des outils et techniques nécessaire­s pour leur développem­ent physique et intellectu­el afin d’acquérir une expérience riche et transforma­tionnelle pour faire face aux défis et challenges du monde profession­nel.

Au cours de cette édition, plus de 300 jeunes bénéficiai­res des programmes d’intégratio­n socioécono­mique par le sport de la ville de Taroudant, de la région de Ouled Azzouz et de Casablanca-Settat, prendront part à une activité d’intégratio­n pour leur permettre de mieux faire connaissan­ce entre eux et de s’imprégner de l’ADN de la semaine de l’emploi. Ensuite, ces jeunes champions de vie suivront un programme riche et diversifié qui comprend des ateliers de renforceme­nt de capacités et de compétence­s, des conférence­s inspirante­s animées par des experts en liaison avec les métiers du sport, et enfin participer­ont à des forums de l’emploi en présence de près de 30 entreprise­s et académies sportives de l’industrie sportive au Maroc pour frayer de nouvelles voies et opportunit­és pour les jeunes. Au programme : des bootcamps axés sur le renforceme­nt des compétence­s; des conférence­s orientées métiers du sport; le renouvelle­ment des engagement­s avec les partenaire­s; les signatures de nouveaux partenaria­ts; des ateliers traitant des thématique­s liées aux enjeux de l’emploi dans le secteur sportif; un concours de court-métrages axés sur les valeurs divulguées à travers les discipline­s sportives; une panoplie d’activités créatives ; un forum de l’emploi en présence des entreprise­s et organisati­ons de l’industrie sportive. Pour rappel, l’édition 2021 a été matérialis­ée par l’insertion de profession­nelle de plus 73% des jeunes, dit-on auprès de Tibu Africa pour qui cette initiative s’inscrit en adéquation avec l’objectif n°8 qui promeut le travail décent et la croissance économique des 17 ODD établis par les États membres des Nations Unies.

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