Når man er midlertidig ansatt, kan man nesten ikke planlegge livet
Høyre og FrP-regjeringen tror løsningen på den rekordhøye arbeidsledigheten er å ansette folk midlertidig, men det fungerer egentlig ikke.
Forskning fra OECD viser at midlertidige ansettelser ikke fører til høyere sysselsetting, men bare flere midlertidige ansatte. Flere europeiske land har gjort den samme feilen som dagens regjering, noe som har ført til at flere bare har gått fra faste stillinger til midlertidige stillinger. Det er fordi sjefer og arbeidsgivere velger å ansette folk midlertidig, siden det er billigere enn å si dem opp. Dette senker ikke arbeidsledigheten. Vi får bare flere som er utrygge i jobb.
I Sverige ser vi også at midlertidige ansettelser er vanligere blant kvinner enn menn. To tredjedeler av kvinner under 25 år som jobber i Sverige, er midlertidige ansatte. Arbeidsmarkedet er allerede kjønnsdelt økonomisk og fagmessig. Skal vi gå inn for et arbeidsmarked som blir enda mer kjønnsdelt? Å tro at midlertidige ansettelser er løsningen på arbeidsledigheten, er like misledende som å utnevne en klimaskeptiker til statsråd.
Når man er midlertidig ansatt, kan man nesten ikke planlegge livet. Man er for eksempel bekymret for økonomien sin. Det er vanskelig å kjøpe bolig og ta opp lån, siden bankene krever at man har fast stilling. Det kan vaere vanskelig å stifte familie. I tillegg er man bekymret for å bli sagt opp fordi man plutselig ikke trengs lenger.
Hvis vi skal løse arbeidsledigheten, må vi skape flere jobber. Vi må også satse på nye områder i naeringslivet og møte digitaliseringen med omstillingsevne i god tid. Det viktigste er at man er trygg i jobben. Det fører til et produktivt og innovativt arbeidsliv. Det må man ikke misforstå.
I mellomtiden er jeg glad for det demokratiske systemet. Fordi det betyr at denne regjeringen har en midlertidig stilling, og de holder snart på å få sparken av folket!