Kan man forberede seg helt til topps?
Å bli innkalt til annengangsintervju er en seier i seg selv. Men hvordan forberede seg så man kommer helt til topps og kaprer drømmejobben?
Spørsmål:
Hei Helene. Jeg skal på intervju til en lederstilling i det offentlige. Har fått beskjed om at jeg vil få en caseoppgave i forbindelse med annengangsintervjuet. Har du noen tips eller råd å komme med til hvordan jeg kan forberede meg, og hvordan jeg bør gå frem når jeg løser oppgaven?
Med vennlig hilsen fra Bjørn
Jobbeksperten:
Caseoppgaver benyttes gjerne for å gi arbeidsgiver og rekrutterer en mulighet for å observere hvorledes kandidaten jobber med og løser oppgaver i praksis. Ofte er oppgaven høyst relevant for den stillingen som kandidaten har søkt, mens det ved rekruttering av traineer og nyutdannede kanskje er mer vanlig å gi mer generelle caseoppgaver. Siden du søker en lederstilling, er det nok sannsynlig at du vil få en caseoppgave som går ut på at du skal jobbe med en problemstilling som du vil kunne møte i arbeidshverdagen i den stillingen du har søkt.
Her vil rekrutterer og arbeidsgiver vurdere kandidatenes evne til å:
forstå kompleksiteten og analysere informasjonen som er gitt i caseoppgaven
bruke erfaring og kunnskap om organisasjonen/bransjen for å finne gode løsninger
presentere både fortolkning, avgrensning og forslag til løsning av oppgaven
bruke tiden effektivt og å holde tidsfristen
se oppgaven/problemstillingen fra ulike perspektiver (lover/ forskrifter, leder, kollega, medarbeider, bruker)
skissere hvordan utfordringen i oppgaven kan løses på ulike nivåer, prioritere og rangere hvilke løsninger man foreslår
forankre løsningsforslag hos aktuelle parter.
Når du nå skal forberede deg, kan det vaere fordelaktig å sette seg inn i hva som er typiske utfordringer i den institusjonen du har søkt jobb ved. Hvilke rammebetingelser må de ansatte her forholde seg til, og hvem er brukerne? Hvilke mål skal virksomheten oppnå, og hva er sentrale arbeidsoppgaver? Forsøk også å tilegne deg kunnskap om hva som kjennetegner de interne forholdene i organisasjonen, f.eks. mht. alder, erfarings- og utdanningsbakgrunn, arbeidsmiljø og organisasjonskultur.
Jeg ønsker deg all lykke til med caseoppgaven!