Store barnehagekjeder har størst overskudd og lavest bemanning

Kunnskapsminister Jan

Tore Sanner mener bemanningsnorm i barnehagene vil ramme de store barnehagekjedene hardest. De har faerrest ansatte pr. barn, viser ny rapport.

Telemarksforskning har analysert sammenhengene mellom inntekter, kostnader, overskudd og eierskap for ulike typer private barnehager.

Konklusjoner er: Private barnehager som inngår i store kjeder har større overskudd enn andre typer private barnehager.

De har også lavest bemanning blant private barnehager. Rapporten er laget for kunnskapsdepartementet. Den deler de private barnehagene inn i fire typer: Kjedebarnehager som er aksjeselskaper, foreldredrevne barnehager, barnehager som er enkeltstående aksjeselskaper og «andre» eiertyper.

De fire største konsernene er FUS-barnehagene eid av Trygge Barnehager, Laeringsverkstedet, Espira og Norlandia.

Rapporten utnytter data for rundt 1850 private barnehager. Det er ikke gjort noen direkte sammenligning med kommunale barnehager.

Bemanningsnorm på vei

Rapporten kommer rett før Stortinget skal sluttbehandle Regjeringens forslag om bemanningsnorm. Forslaget er en norm på seks barn i aldersgruppen 3–6 år pr. voksen og tre barn i alderen 1–3 år pr. voksen.

Også de rødgrønne har tidligere forslått en bemanningsnorm. Det går dermed i retning av et klart flertrall for norm på Stortinget.

En innvending mot normforslaget er at det vil øke kostnadene for små barnehager drevet av foreldre, lag, organisasjoner og andre ideelle interesser.

De små har flest ansatte

Kunnskapsminister Jan Tore Sanner mener rapporten tar bort kraften i dette argumentet:

«I debatten om bemanningsnormen har det vaert bekymring for at de minste og enkeltstående barnehagene som vil få problemer, men analysene fra Telemarksforskning viser tvert imot at de små barnehagene har den høyeste bemanningen», skriver han i en e-post til Aftenposten.

I stedet er det de store kjedene som vil få spist opp noe av sine overskudd fordi de må ansette flere:

«Rapporten viser imidlertid at kjedebarnehagene har noe lavere bemanning enn de andre private barnehagene, og det er kjedebarnehagene som kan få sine overskudd redusert ved innføringen av bemanningsnormen», skriver Sanner.

Kjedebarnehagene har høyere overskudd enn de andre typene private barnehager.

Telemarksforskning har stilt spørsmålet: Skyldes at de har høyere inntekter enn andre typer private barnehagene eller skyldes at de driver mer effektivt?

– Det er lite som tyder på at det høyere overskuddet skyldes at kjedene har en mer effektiv administrasjon. En del av de høyere overskuddene skyldes heller lavere bemanning enn i andre