Å renne et flaggskip i senk

Skolebyråd Inga Marte Thorkildsen (SV) er på tokt for å «rydde opp» i Oslo-skolen. Fra vårt ståsted ser vi dessverre en skoleeier som bryter ned mer enn hun bygger opp.

2018 har vaert et vanskelig år for Oslo-skolen. Helt siden den såkalte Malkenes-saken sprakk i vår, med påfølgende debatt om ytringskultur, har det vaert støy og hevede skuldre.

Skolelederforbundet Oslo anerkjenner behovet for en gjennomgang av ytringskulturen i Oslo-skolen. Vår innvending er at en skjev fremstilling, med overdreven vekt på mangler, ikke meritter, har fått mer og mer feste. Nå begynner vi virkelig å kjenne konsekvensene av kjøret. Dette sliter ekstremt på oss skoleledere.

Et flaggskip, ikke et tankskip

Oslo-skolen er, og har lenge vaert, en av landets beste utdanningsinstitusjoner. Vi som er ledere, er stolte av skolen og jobber hver dag for å sikre alle barn et opplaeringstilbud i toppklasse. Derfor er det mange av oss som, i likhet med Bente Fredheim i Utdanningsetaten, er sterkt uenig med Thorkildsens beskrivelse av Oslo-skolen som et «tankskip» som må snus.

Sett i lys av de formidable resultatene Oslo-skolen faktisk har oppnådd, mener vi, i likhet med Fredheim, at flaggskip er en bedre betegnelse. Men selv et flaggskip holder seg ikke på stø kurs i evigheten. Et flaggskip trenger også en trygg kaptein.

Ta arbeidsgiveransvaret!

Byråd Thorkildsen er faktisk ikke en opposisjonspolitiker som fritt kan refse det bestående. Nå er byråden det bestående. Byråden må legge sin rolleforvirring til side og faktisk innse at hun nå er arbeidsgiver.

Vi mener at en god skoleeier er en som støtter og motiverer sine ansatte og legger til rette for en konstruktiv dialog. Uten støtte og tillit ovenfra er det vanskelig å utøve lederjobben på en god måte. Man skal selvsagt etterleve pålegg om endring, men det må skje via den formelle styringsdialogen — ikke gjennom svartmalende retorikk i mediene.

Vi trenger ro

Når retorikken blir så sterk, og støyen så kraftig som den er nå, blir det daglige arbeidet som skoleleder tyngre.

Å våkne opp dag etter dag til negative overskrifter om sin egen arbeidsplass, gjør noe med en. Derfor har mange skoleledere henvendt seg til oss i Skolelederforbundet Oslo med følgende budskap: Vi er i ferd med å miste gnisten. Vi opplever at skolebyrådens fremferd undergraver det gode arbeidet som er blitt gjort over mange år i Oslo-skolen. Dette må ta slutt, sier de, før det går ut over elevene.

Som skoleledere sitter vi i svaert ansvarsfulle posisjoner. Vi er faktisk ansvarlige for å lede arbeidet med å gi alle barn og unge de beste muligheter for fremtiden. I et slikt krevende og viktig arbeid trenger man en profesjonell arbeidsgiver som gir støtte, inspirasjon og arbeidsro. Slik situasjonen er nå, med en skoleeier på krigsstien, har vi ingen av delene.

Hele ledelsen i Skolelederforbundet i Oslo står bak innlegget.