LO: Unge taper pensjon på regjeringens somling
Over én million nordmenn mangler pensjonsopptjening fra første krone. Etter tre års dragkamp kan saken nå bli avgjort.
Solberg-regjeringen og NHOs avvisning av pensjon fra første krone koster unge arbeidstagere 40.000 kroner, ifølge LO. – Jo lenger de somler, jo mer taper de unge, sier LOs første nestleder Peggy Hessen Følsvik.
Kampen om pensjon fra første krone for én million norske arbeidstagere går nå inn i en avgjørende fase. Temaet har vært oppe i tarifforhandlinger, Stortinget og regjeringen en rekke ganger uten resultat. Om få dager skal et utvalg oppnevnt av Finansdepartementet avgi sin innstilling. Her sitter blant andre LO og YS fra arbeidstagerne og NHO og Virke fra arbeidsgiverne.
Kvinner og deltidsarbeidende rammes LO-leder Hans-Christian Gabrielsen kaller dagens ordning «blodig urettferdig»:
Loven om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) pålegger bedriftene en tjenestepensjonsordning hvor de sparer minst to prosent av den ansattes lønn mellom 1G og 12G.
Med andre ord: Plikten gjelder bare den delen av lønnen som overstiger folketrygdens grunnbeløp (G). Den er i dag på 101.351 kroner.
Har du en årsinntekt på 200.000 kroner, får du altså bare opptjening for annenhver krone. Hvis inntekten din er 600.000 kroner, får du opptjening for fem av seks kroner.
Loven forbyr ikke arbeidsgiverne å betale pensjon fra første krone. 400.000 arbeidstagere i privat sektor, for en stor del folk med høye lønninger, har i dag pensjon med opptjening fra første krone.
Over én million arbeidstagere har det ikke.
Folk som jobber i lavtlønnsyrker i privat sektor – for eksempel innenfor handel, hotell, restaurant og renhold – «straffes urimelig hardt», mener LO.
Blant dem er det mange kvinner og deltidsarbeidende. Systemet gjør at lønnsforskjellene i arbeidslivet forsterkes inn i pensjonisttilværelsen, mener LO.
Jo lengre tid, jo større tap
LO mener at uansett hva utvalget kommer frem til, kommer løsningen for sent for de unge. NHO sa bastant nei til forslaget under tariffoppgjøret i 2018 og mente at reformen eventuelt må innføres lovveien via Stortinget.
Høsten 2018 lå det an til et flertall for kravet i Stortinget. Men KrFs retningsvalg og inntreden i SoIberg-regjeringen satte en stopper for det. KrF fikk til gjengjeld inn i regjeringserklæringen at temaet skal
Blodig urettferdig ”
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen
Vi er opptatt av å finne gode løsninger så lenge det ikke påfører bedriftene merkostnader ”
NHO-direktør Nina Melsom
utredes. Det er denne utredningen som legges frem før jul.
Et forslag fra Ap og SV våren 2019 om å lovfeste pensjon fra første krone ble deretter stemt ned i Stortinget av det ikkesosialistiske flertallet.
– Jo lenger det drøyer, jo mer taper dagens unge arbeidstagere på at denne urettferdigheten ikke blir rettet opp i, sier Peggy Hessen Følsvik.
– Det er som oftest de lavets lønnede og med dårligst pensjonsordning som også har denne begrensningen. Pensjon fra første krone betyr derfor mest for denne gruppen, legger hun til.
LOs økonomer har beregnet pensjonstapet for unge på følgende måte: Det går fem år fra Aps/SVs forslag ble stemt ned til regjeringen har en løsning på spørsmålet om opptjening fra første krone. En som var 20 år blir 25 år gammel før endringen trer i kraft. Opptjening fra første krone utgjør 2027 kroner pr. år. Dette er to prosent av 1G fra 1. mai. Med en forsiktig anslått årlig avkastning på 3,5 prosent i fondsplassering over 40 år, er tapet i fremtidig pensjon 40.127 kroner. Beløpet kan bli noe høyere eller noe lavere alt ettersom hvilke forutsetninger man legger til grunn.
NHO: Pensjon til å leve av
LO venter nå i spenning på hvordan regjeringen og arbeidsgiverne stiller seg til kravet.
– Det blir spennende å se om de kommer frem til enighet i utvalget, og hva regjeringen gjør. Vi kommer uansett til å stå på vårt krav. Hvis ikke regjeringen vil innføre dette, så blir det en viktig valgkampsak, sier Hessen Følsvik.
Utvalget skal også vurdere to andre deler av loven som LO og YS mener er urettferdig:
I dag har ikke arbeidsgiverne plikt til å ta ansatte under 20 år og ansatte med lavere stillingsandel enn 20 prosent inn i tjenestepensjonsordningen.
I folketrygden gis det alderspensjonsopptjening for all inntekt fra og med fylte 13 år og uavhengig av stillingsbrøk.
NHO-direktør Nina Melsom sier at når «man skal se på om den enkelte har en pensjon å leve av, må man se på samlet kompensasjonsnivå fra folketrygden, tjenestepensjon og eventuell AFP.»
– At man historisk ikke får pensjonsopptjening fra første krone har sammenheng med at folketrygden er omfordelende. Å gjøre en systemendring er selvsagt mulig, og det kan også være riktig, sier Melsom.
Ved endring mener NHO at man må se på hvordan det slår ut både for ansatte og bedriftene.
– NHO er selvsagt opptatt av at en slik endring ikke setter bedriftene i en vanskelig økonomisk situasjon. LO er opptatt av at folk som jobber i lavtlønnsyrker i privat sektor ikke «straffes urimelig hard». NHO er på sin side opptatt av at ikke bedriftene «straffes urimelig hardt». Vi er opptatt av totalkostnadene for bedriftene, og vi må sørge for at kostnadene ikke velter sunne bedrifter, sier hun.
– Er det et mål for NHO å innføre pensjon fra første krone?
– Vi er opptatt av å finne gode løsninger så lenge det ikke påfører bedriftene merkostnader, svarer NHO-direktør Nina Melsom.