Takk for svaret, Aider. Det gjorde ikke saken bedre.

Aider svarer på kritikken om manglende kvinner i Aider Konsern ved å vise til et annet styre, som heller ikke oppfyller reglene om kjønnsbalanse. De illustrerer derfor poenget på forbilledlig vis.

Aider har valgt å svare på mitt debattinnlegg, som tok for seg Aftenpostens ukritiske omtale av virksomheten JM Norge 8. mars. Konteksten var regelendringer om kjønnsbalanse i styrer i selskaper med over 100 millioner kroner i inntekt. I 2024 skal disse styrene ha minst 40 prosent kvinner. I mitt innlegg valgte jeg å sammenligne Aftenpostens artikkel med reklameartikkelen som Aider hadde betalt Mediaplanet for å publisere som bilag i samme avis. Ett av likhetstrekkene var at hverken JM Norge eller Aider har styresammensetninger somoppfyller de nye reglene.

Aider mener i sitt tilsvar at jeg ikke har undersøkt godt nok når jeg hevder at Aider ikke oppfyller reglene i sitt konsernstyre. De forklarer at styret i Aider Konsern AS egentlig er å finne i selskapet Aider Holding AS. Helt i orden. Men det gjør ikke ting så mye bedre. Styret i Aider Holding AS, som selskapet nå har identifisert som det rettmessige konsernstyret, oppfyller nemlig heller ikke kravet omminst 40 prosent kvinneandel, med sine to kvinner av totalt syv styremedlemmer. Dette til tross for at Aider, ifølge sin egen reklameartikkel, er blant «landets fremste eksperter på virksomhetsstyring» og tilbyr rådgivning om styrearbeid til sine kunder. Da kan det være lurt å rydde opp innomhus først.

En pragmatisk løsning kan være å hyre inn Hilde Vatne i JM Norge som styremedlem for å balansere regnskapet. Hun sitter allerede i styret i 16 virksomheter, så ett til eller fra spiller sikkert ingen rolle. Bare hyggelig.

Stein Inge Stølen

Tidligere redaktør, journalist og innholdsprodusent