Gikk til sak mot sjefen: Det kostet ham 722.000
Da bruktbilimportøren fra Arendal ikke fikk det som han ville, trakk han sin belgiske majoritetseier for retten.
▶ ARBEIDSRETT
Nå har Aust-Agder tingrett slått fast at det bilimportøren gjorde – da han trakk sin belgiske majoritetseier for retten, var så grovt at det kvalifiserte til oppsigelse. «Manglende lojalitet» og «grovt pliktbrudd», slår arbeidsretten fast.
Konflikter
Forhistorien er slik:
1. januar kjøpte en belgisk forretningsmann aksjene i et Arendals-firma som importerte bruktbiler. Kjøpesummen var ca 700.000 kroner.
Selv om han ikke lenger hadde majoriteten av aksjene i selskapet han hadde drevet siden begynnelsen av 90-tallet, skulle 58-åringen fra Arendal likevel få fortsette som daglig leder og styreleder i det nye selskapet. Men utover 2015 ble arbeidsklimaet mellom 58-åringen og den belgiske majoritetseieren stadig mer anstrengt.
I et møte mellom de to i januar 2016 fikk 58-åringen overrakt et skriv der det fremgikk at den belgiske majoritetseieren krevde ekstraordinaer generalforsamling med krav om at han ville bli fjernet som styreleder i selskapet. Etter generalforsamlingen 10. februar 2016 – der 58-åringen ble fjernet som styreleder i selskapet, fikk han imidlertid lov til å fortsette som daglig leder.
Bare tre måneder senere – den 31. mai 2016, ble han også fjernet som leder. Dette godtok ikke 58-åringen fra Arendal. 10. januar i år endte derfor saken i AustAgder tingrett.
«Grovt pliktbrudd»
Nå har Aust-Agder tingrett slått fast at den belgiske majoritetseieren hadde loven på sin side da han sparket den tidligere lederen i den norske avdelingen av det belgiske selskapet som har virksomheter i en rekke land over hele Europa.
Ifølge flertallet i Aust-Agder tingrett er det en rekke forhold som forsvarer avskjedigelsen. Det alvorligste forholdet er like- vel da 58-åringen – midt i den opprivende konflikten, gikk til søksmål mot sin egen majoritetseier og dermed påførte selskapet saksomkostninger på rundt 100.000 kroner.
«Det er videre på det rene at dette søksmålet ikke førte frem og at utgiftene dermed var helt unødvendig», skriver tingrettsdommer Øyvind Strand i premissene for dommen.
At en daglig leder går til søksmål mot sin egen majoritetseier, beskriver flertallet i Aust-Agder tingrett som «manglende lojalitet» og «grovt pliktbrudd».
At 58-åringen som daglig leder tok med seg sin kone på forretningsreisene til Belgia – til tross for at selskapet slet med dårlig økonomi, var heller ikke saerlig populaert.
722.000 kroner
Saksomkostningene er blitt meget høye.
Av dommen fremgår det ikke hvor høye saksomkostningene til 59-åringen ble, men omkostningsoppgaven til den belgiske majoritetseieren lyder på 722.526 kroner som er blant de høyeste som noen gang har forekommet i en arbeidsrettssak Aust-Agder tingrett.