Oppsagt sykehusdirektør varsler søksmål
Jan-Roger Olsen må gå på dagen fra jobben som sykehusdirektør. Hans advokat varsler nå søksmål mot Sørlandet sykehus HF.
Fredag klokken 12 var sykehusdramaet offentlig. Da ble det sendt ut en pressemelding med følgende tittel: Oppsigelse av administrerende direktør.
«Det har siden november i fjor vaert enighet mellom styret i Sørlandet sykehus og JanRoger Olsen om at det beste for helseforetaket er at han går av som administrerende direktør til sommeren. Hovedårsaken er at det over lengre tid har vaert dårlig samarbeid mellom arbeidstakerorganisasjonene og administrerende direktør», ble pressemeldingen innledet med.
De siste månedene har det vaert forhandlet om en sluttavtale. Partene har imidlertid ikke lykkes med å komme til enighet om betingelsene for en fratreden.
– Usaklig og ugyldig
«Det er beklagelig at vi ikke har lyktes med dette. Administrerende direktør skal og må ha styrets tillit, men et enstemmig styre i Sørlandet sykehus HF uttrykker nå at de ikke lenger har denne tilliten til Jan-Roger Olsen. Slik denne saken har utviklet seg, ser vi ingen annen utvei enn å avslutte arbeidsforholdet», uttaler styreleder Camilla B. Dunsaed i Sørlandet sykehus HF i pressemeldingen.
Olsens advokat, Trond Stang, bekrefter at det kom en oppsigelse fredag, og at denne ikke vil bli akseptert.
– Oppsigelsen vil bli bestridt som usaklig og ugyldig. Det vil bli sendt en stevning til tingretten innen åtte uker, som er fristen, opplyser advokaten til Agderposten.
Stang sier det har pågått en diskusjon om fratreden siden før jul, og som nå altså har resultert i at Olsen må gå på dagen.
Advokaten vil ikke gå i detalj om hva det strides om, og hovedpersonen, Jan-Roger Olsen, har så langt ikke vaert tilgjengelig for kommentar. Mobiltelefonen hans var fredag ettermiddag avslått.
Stang vil ikke si noe mer om sykehusdramaet – som eskalerte da direktøren mandag vraket styrets siste forslag til endelig sluttavtale.
– Jeg har ingen kommentar ut over dette, sier advokaten, som er partner i advokatfirmaet Schjødts arbeidslivsavdeling. Fredag kom søkerlisten: Disse ønsker å overta stillingen som administrerende direktør for Sørlandet sykehus.
Styrelederen: – Ekstra leit
Dunsaed forteller til Agderposten at grunnlaget for oppsigelsen bygger på flere ulike forhold, og at hovedårsaken er at det over lengre tid har vaert dårlig samarbeid mellom arbeidstakerorganisasjonene og administrerende direktør.
– I og med at det kan bli et etterspill vil jeg ikke gå inn i detaljer. Styret mener det kom med et godt tilbud til Olsen, og som var i tråd med arbeidsavtalen fra 2004. Det som oppsto etter at vi ikke ble enige om en sluttavtale var at styret da må ta stilling til direktørens arbeidsforhold. Det gjorde vi i styremøtet onsdag kveld, og som resulterte i oppsigelse, sier hun.
Styrelederen ville tirsdag ikke uttale seg om muligheten for søksmål og oppgjør i rettssalen. Det ville hun heller ikke fredag.
– Jeg har ingen kommentar til stevningen. Det må vi ta som det kommer, svarer hun.
Dunsaed beklager imidlertid den plutselige avgangen til deres mangeårige toppsjef.
«Det er ingen tvil om at JanRoger Olsen gjennom årene har gjort en stor innsats for Sørlandet sykehus. Derfor er det ekstra leit at denne saken fikk et slikt utfall», kommenterer Dunsaed videre.
Økonomidirektør Per Qvarnstrøm er fra i dag konstituert i stillingen som administrerende direktør ved Sørlandet sykehus HF.
Full strid om sluttavtalen
«Styrets viktigste oppgave nå er å få på plass en administrerende direktør på permanent basis. Dette arbeidet er vi godt i gang med», sier Dunsaed, ifølge pressemeldingen.
Sykehusdirektøren hadde avtale om 66 prosent av lønnen i pensjon fra fylte 67 år; over 1,1 million kroner.
Mest omstridt har det vaert at Olsen dessuten har hatt avtale om full lønn, 1,7 millioner kroner, fra 65 til 67 år. Også mens han går ut i ett års studiepermisjon. Denne delen av det mange trodde det var full intern oppslutning om har sykehusstyret måtte tåle kritikk for.
Agderposten fortalte tidligere denne uken at Olsen mandag vraket styrets siste tilbud til en sluttavtale offentligheten trodde var på plass da hans planlagte fratreden ble bekjentgjort i november.
Partene gjorde et siste forsøk onsdag, åpenbart uten å lykkes.
Sykehusstyret tok initiativ til direktørens avgang i november. Planen var opprinnelig at han skulle slutte til sommeren etter 14 års virke i sjefsstolen.