Gratis hoppeslott
En rekordvarm mai satte fyr på debatten rundt lunsjbordene: Er det ok for menn å bruke shorts på jobb? Og hvor går grensen for skjørtekanten?
«Vi er på en arbeidsplass – ikke på en campingplass», skrev redaktør i Jyllands-Posten Jacob Nybroe (53) nylig i en melding han sendte ut til sine medarbeidere. Beskjeden var klar: Shorts er ikke akseptabelt arbeidsantrekk.
Men er det like strengt her på Sørlandet? Og er det diskriminerende overfor menn at kvinner kan bruke kjole og skjørt, mens herrene nektes å lufte leggene i korte beinklaer?
Vi kunne ikke la disse eksistensielle spørsmålene stå ubesvart. «På vegne av vanvittig mange», som det heter, stilte vi lederne til veggs:
– Sokker i sandaler er verre
Kan de ansatte hos deg gå på jobb i shorts? Kan kvinner ha skjørt som er kortere enn til knaerne? Kan de ansatte hos deg gå med bare føtter i sandaler?
Noen har regler i arbeidsinstruksen, andre baserer seg på sunn fornuft og uskrevne regler som gjelder for bekledning.
Hos fylkets største advokatfirma Hald & Co i Arendal og Grimstad er det gult kort for shorts.
– Vi har ganske strenge kleskoder i kontakt med kunder, sier partner Magne Olsen,
og legger litt humoristisk til:
– Men det kan muligens innvilges dispensasjon hvis det er gørrvaermt og vedkommende bare skal vaere på sitt eget kontor.
– Rimelighetens grenser
På spørsmål om kvinnelige ansatte kan ha skjørt som er kortere enn til knaerne, må han ta en rask faktaundersøkelse på kontoret, «dog uten at det er gjort nøyaktige oppmålinger», før han kommer med fasit:
– Kvinner kan gjerne ha litt kortere skjørt enn til knaerne her, men innenfor rimelighe- tens grenser.
Når det kommer til kroppens nederste del, er Olsen ikke like pragmatisk. Bare føtter i sandaler er «åpenbart er å foretrekke fremfor sokker i sandaler», men ingen av delene aksepteres på advokatkontoret.
– Regelen er generelt at vi skal vaere presentable for den sammenhengen vi opptrer i. Det forutsetter ofte en pen og nøytral skjorte, dressbukse, og pussede sko. I retten bruker vi oftest sort kappe, noe som kan vaere praktisk fordi det eneste kravet til klaerne under da er en hvit skjortesnipp og slips – eller bluse for kvinner, sier partner Magne Olsen i Hald & Co.
Ikke jeans og shorts på skolen
Du trodde kanskje at laerere kunne gå som de selv vil? Tenk om igjen. Ved Arendal International School er det krystallklare regler:
– De ansatte kan ikke gå på jobb i shorts. Unntaket er sportsdag eller utflukt, sier rektor Bente Pedersen.
For kvinnelige laerere gjelder en slags «fingertuppregel»:
– En regel kan vaere at kjole-/ skjørtekanten ikke skal stoppe over fingertuppene når man står oppreist og med hendene hengende rett ned.
Handler om kultur og respekt
Bare føtter i sandaler er dog tillatt. Men Pedersen utdyper:
– Vi er en internasjonal skole og har elever og foreldre fra flere kulturer, religioner og tradisjoner. Klesstilen vår må vaere slik at vi alltid kan møte elever/foreldre/foresatte slik vi er kledd. Det handler både om kultur og respekt. Av skolens skrevne kleskode går det også frem at vi ikke går i blå jeans på jobb, sier rektor Pedersen.
I Arendal kommune finnes ingen kleskode for de ansatte.
– Svaret er at vi ikke har regler for dette. Og meg bekjent har vi aldri, det vil si siden jeg begynte i 1999, påtalt antrekket til noen, sier rådmann Harald Danielsen.
– Min konklusjon er at ansatte i Arendal kommune er kloke nok til selv å kunne vurdere hva som er tjenlig kleskode. Behovet for regler er derfor ikke til stede.
– Fremstå som ordentlige
– Vi ønsker å fremstå som ordentlige i møte med våre kunder, sier direktør konsernstab
Rolf H. Søraker i Sparebanken Sør, og viser til følgende formulering i bankens personalhåndbok:
«Det forventes at ansatte i kundeposisjon, og ansatte som skal representere banken utad i ulike sammenhenger, kler seg i normal kleskode for kontorarbeid.»
– Vi har full tillit til at våre ansatte tilpasser kleskoden til årstiden og aksepterer selvsagt lettere bekledning som kortermet skjorte/bluse og skjørt om sommeren, sier Søraker.
I ett av de mest internasjonale arbeidsmiljøene i fylket, miljøinformasjonssenteret GRIDArendal, er det totalt frislipp, til og med av taer:
Barbeint på jobb
– Jeg har aldri hørt om noen kleskode her på jobb, og jeg har kolleger som har kommet i shorts på jobb, til og med barbeint, sier Kathrine Ivsett
Johnsen, forsker og ansattes represant i styret.
– Dette er et uformelt arbeidsmiljø, men det hender at vi har storfint besøk, og da får vi oppfordring i forkant om å kle oss representativt, forteller Johnsen, som ikke reagerer når menn går i shorts.
– Det syns jeg er helt greit. Vi sitter stort sett på en pult og snakker med folk på Skype.
– Bestemmer lengden selv
Eyde-klyngen, som organiserer 8000 medarbeidere i en rekke store prosessindustribedrifter i Agder som Elkem Solar, Agderforskning, Hydro, HennigOlsen og Saint-Gobain, er relativt «løse i snippen» når det kommer til sommerbekledning.
– Ja, de ansatte kan gå i shorts, korte skjørt og sandaler på jobb, sier kommunikasjonsansvarlig
Birte
H. Runde i Eyde-klyngen.
– Vi kler oss litt pent når vi skal i møter med bedrifter eller på konferanser, men ingeniører er ofte ikke de strammeste i stilen. Lengden på bukse eller skjørt bestemmer folk selv, sier Runde.
Tommel ned for hårete bein
Så hva med avisen du holder i hånden?
Sjefredaktør/administrerende direktør Øyvind Klausen gir tommel ned for nakne, hårete herrelegger og bare føtter i sandaler på jobb, enten de sitter på journalister eller andre ansatte:
– Folk bør kle seg på en måte som gjør at påkledningen i seg selv ikke kommer i veien for budskapet, sier Klausen.
– E trur e skal finne meg et luftig skjørt, kommenterer en kollega i kantina med et flir.