Saksøker kommune for over 10 millioner
En kommunalt ansatt verge og varsler har saksøkt Grimstad kommune for over 10 millioner kroner.
Dette fremkommer i en stevning sendt til Aust-Agder tingrett og ført i pennen av advokat Kari Breirem i Hallgren og Hallgren Advokatfirma.
Saksøker er fostermor Ellen Hauge, som de siste årene har ligget i konflikt med Grimstad kommune og varslet om påståtte kritikkverdige forhold i omsorgssektoren.
Advokaten beskriver situasjonen som fastlåst, og at varslingene ble utløst etter at saken har pågått i snart fem år.
– Ønsker ikke kommentere
«Denne saken handler om en ansatt og mor til en pleietrengende sønn som varsler om kritikkverdige/ulovlige forhold knyttet til bl.a. manglende oppfylling av Grimstad kommune sitt ansvar i h.h.t. vedtak av 21.03.2012. Hun hadde i realiteten varslet om dette i flere år, og i alle fall siden vedtaket ble fattet. Kommunen tok imidlertid ikke sitt ansvar overfor den pleietrengende og tvang på denne måten saksøker inn i et oppdrag/ansettelsesforhold», heter det i stevningen.
Grimstad kommune har mottatt søksmålet, men ordfører Kjetil Glimsdal (KrF) vil ikke uttale seg om den dramatiske utviklingen i saken.
– Ønsker ikke kommentere stevningen da saken nå forberedes for behandling i rettssystemet av kommunens advokat, og kommunen kommer ikke til å prosedere saken i media i forkant, skriver ordføreren i en epost til Agderposten.
Ellen Hauge hevder seg utsatt for gjengjeldelse etter varslingene, og at det er begått brudd på forsvarlig arbeidsmiljø.
Grimstad-kvinnen mener gjengjeldelsene blant annet ble utført som sjikane, anklager om manglende samarbeidsvilje, tilbakeholdelse av lønn, nedsettelse av lønn, manglende oppfølging under sykefravaer og konstruksjon av timelister.
Det fremkommer i stevningen at Hauge varslet om kritikkverdige forhold knyttet til boveiledertjenesten 29. januar 2017, samt 4. april 2017 om påståtte misligheter vedrørende statlige refusjoner innen omsorgstjenesten.
Det henvises også til en rapport fra Aust-Agder Revisjon IKS, der det dokumenteres noe Høyre-politiker Beate Skretting i kommunestyret mandag beskrev som graverende forhold rundt arbeidsavtaler og føring av timelister.
«Det er videre en åpenbar årsakssammenheng mellom varslingene (både muntlige og skriftlige) fra saksøker og de gjengjeldelser hun i ettertid er utsatt for fra sin arbeidsgiver», hevder advokaten i stevningen.
Vergen krever i stevningen minst 10 millioner kroner i lønn for årene 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 og 2017.
Hun forlanger også oppreisningserstatning fastslått etter rettens skjønn, oppad begrenset til 250.000 kroner, og at Grimstad kommune dømmes til å betale Hauge fulle saksomkostninger.
Taushetsbelagte opplysninger
Agderposten har tidligere omtalt flere av punktene som advokat Breirem beskriver i stevningen, blant annet en millionutbetaling av tjenester som ikke ble levert til bruker og PwCs omstridte bekymringsmelding til Fylkesmannen i Aust- og Vest-Agder.
«Ved ikke å stanse denne meldingen, og dermed ta ansvar for at taushetsbelagte opplysninger som ikke var sladdet fra kommunenes side ble gjort kjent for PwC, er det åpenbart at Grimstad kommune ikke ivaretok Ellen Hauges integritet og heller ikke verdighet. Dette er i seg selv brudd på Arbeidsmiljøloven som kan føre til strafferettslige reaksjoner», påpeker advokat Kari Breirem.