Sliter med å finne fastleger
Ingen søkere var kvalifisert til de nyopprettede fastlegestillingene i Arendal. Nå er de lagt på is. Dagens 40 fastleger orker ikke flere 56-timers uker og truer med å jobbe mindre.
– Fastlegeordningen har vaert en suksess, med lik tilgang på helsetjenester, lave utgifter for samfunnet sammenlignet med andre land og mindre unødvendig bruk av utredning og behandling. Kjernen i denne suksessen er en fastlege som kjenner sine pasienter. Nå er denne ordningen truet, også i Arendal. Konsekvensene kan bli et todelt helsevesen, økte utgifter og overdreven utredning og behandling, skriver tillitsvalgt for fastlegene i Arendal, Martin Runde, i en pressemelding.
Han mener arbeidspresset på fastlegene nå er uholdbar.
– Arbeidsdagen har de siste årene blitt lenger og lenger, og arbeidet rundt hver pasient er mer omfattende enn tidligere, samtidig som ressurser ikke har blitt tilført over mange år. Omtrent halvparten av alle landets fastleger ser ikke for seg å arbeide som fastlege om 5 år. Det kan vi kalle en krise i helsevesenet, og myndighetene har ennå ikke klart å finne en løsning som vil bedre forholdene, sier Runde.
Han mener presset på fastlegene er så stort at hele fastlegesystemet står i fare for å kollapse.
– Kommunen må på banen
– Risikoen øker for at Arendal kommune ikke klarer å tilby fastlege til sine innbyggere. Det er nå svaert få ledige plasser hos fastlegene i kommunen. Før sommeren stemte bystyret i Arendal ned forslag om spesielle rekrutteringsstillinger for nye fastleger, som har blitt veldig populaere blant annet på Vestlandet. Disse utdanningsstillingene har sikret tilstrømning av flere nye fastleger i andre deler av landet, sier Martin Runde og fortsetter:
– Men Arendal kommune tar seg ikke råd til å opprette slike stillinger. Bystyret har ikke tatt inn over seg den kritiske situasjonen som nå foreligger. Faktisk er 7 av 10 kommuner i Norge nå nødt til å bevilge mer penger enn det fastlegeordningen legger opp til, for å sikre rekruttering, og Arendal bør også kjenne sitt ansvar for å hindre full krise, sier han.
28 timers åpningstid
I pressemeldingen opplyses det at Legeforeningen sentralt nå oppfordrer alle fastleger å begrense åpningstiden til 28 timer i uken, som egentlig er nedfelt i fastlegeavtalen, hvis nødvendig.
Helsedirektoratets tidsbruksundersøkelse viser at fastlegene jobber i snitt 55,6 timer i uka.
KS-direktør Tor Arne Gangsø sier han ser alvorlig på slike aksjoner, som vil ramme pasientene.
– Oppgaver vi ikke har bedt om
– Fastlegene er selve grunnmuren i helsevesenet og svikter vi, kommer også andre deler av helsevesenet til å slite. Fastleger i Norge jobber 56 timers uke i snitt, over 7 timer mer enn bare for noen få år siden. I tillegg får vi stadig nye oppgaver vi ikke har bedt om, og som tar tiden bort fra kjerneoppgavene våre som er forebygging og behandling av pasienter, sier Runde.
– Eksempler på dette er nye førerkortforskrifter i 2016 hvor fastlegene nå gjør mye av arbeidet fylkesmannen tidligere gjorde, og fravaersattester for videregående elever. Det er også et økende krav fra mange deler av samfunnet at det skal skrives legeattest for ulike ting. Her om dagen stusset jeg over at jeg, og ikke arbeidsgiver, skulle skrive attest til NAV om at en pasient var oppsagt av helsemessige årsaker, sier han.