Hjelp meg til å bli en bedre politiker
TAR GREP - ERKJENNER AT DE IKKE HAR VAERT GODE NOK:
Arendal kommune har laget en erklaering med skriftlige forventninger til ledere og politikere. En av dem som ønsker tiltaket velkommen er bystyrets Ingebjørg Berstad Torp (KrF). – Beklager at vi ikke har vaert gode nok, sier hun om situasjonen ved Margaretestiftelsen.
Ingebjørg Berstad Torp (KrF) er i bystyrets flertallskonstellasjon som styrer kommunen, og holdt et ydmykt innlegg fra talerstolen da bystyret drøftet varselet ved omsorgsboligene på Margaretestiftelsen:
– Jeg er ikke i posisjon til å forsvare meg. Vi har prøvd, men vi har ikke lykkes. Jeg har ingen fiks-faks-løsning, for vi har lite penger. Vi må ses i kortene, for å bli bedre. Jeg ønsker bedre åpenhetskultur og gjennomsiktighet. Jeg er ingen fagperson innen helse, men jeg ønsker å vaere en god politiker. Jeg trenger hjelp til det. Beklager at vi ikke har vaert gode nok.
Pp: – Elendig helsepolitikk
Et enstemmig bystyre vedtok administrasjonsutvalgets innstilling om mer tid, reserverte parkeringsplasser, ny legestilling og nytt system for å melde inn feil og regelbrudd i hjemmesykepleien. Tiltak ved Margaretestiftelsen skal iverksettes så fort som mulig. Rådmannen har bedt Fylkesmannen gjennomføre et tilsyn ved Margaretestiftelsen.
Sju anonyme ansatte ved omsorgsboligene på Margaretestiftelsen varslet om at liv og helse er i fare, og at de ikke har tid til å stelle de eldre.
Bystyrepolitikerne skal få bedre kjennskap til kommunens helse- og omsorgstjenester: Innen juni 2019 skal politikerne i komité for helse og levekår ha besøkt samtlige sykehjem, omsorgsboliger og hjemmesykepleien.
– Det er åtte sykehjem, mange boliger og flere soner i hjemmesykepleien, men den utfordringen med besøk tar vi. Vi vil også ha et ekstra fokus på ledelse. Vi må ha stedfortredende ledere i hver enkelt sone, og ikke flytte ledere mellom soner, sier Atle Svendal (Ap), leder for komité for helse, omsorg og levekår.
Knut Tveiten (Pp) kritiserte det han mener er sene reaksjoner fra politikere.
– Jeg blir nesten irritert når dere sier at dere nå skal ta situasjonen på alvor. Denne bystyreperioden er preget av arroganse, med elendig helsepolitikk og elendig arbeidsgiverpolitikk. Når man forsøker å si ifra, blir man nesten hånet, sa han.
– Egentlig burde varslerne fått bystyrets hederlige omtale. Det er ingen tvil om at kommunen trenger våkne ansatte. Vi politikere har for lite kunnskap om organisering av tjenesten, fulgte Anders Kylland (Frp).
– Det er ingen tvil om at vi har et forbedringspotensial. Men det gjøres virkelig mange gode tjenester ute i kommunen hvert minutt. Det er vanskelig å gi hederlig omtale til noen som er anonyme, men så skal det heller ikke vaere nødvendig å varsle anonymt i Arendal kommune, svarte ordfører Robert C. Nordli (Ap).
Flertallspartiene lovet i valgkampen for tre år siden å fjerne den såkalte stoppeklokkeomsorgen, og i stedet innføre en tillitsreform.
– Det er ikke sikkert at estimert tid er riktig, men at man bør jobbe annerledes når man kommer inn et hjem, sa ordføreren.
Nye forventninger
Rådmannen delte ut en erklaering med nedskrevne forventninger til ledere i Arendal kommune. Der står det blant annet «Ledelse handler ikke om oss selv, men om å legge til rette for at våre ansatte kan utføre sine oppgaver med engasjement og kvalitet.» Rådmann Harald Danielsen fremhevet at flinke ledere gjør modige handlinger som løser konflikter mens der er små. Erklaeringen er laget i år, av hovedtillitsvalgte, avdelingsledere, enhetsledere, kommunalsjefer og rådmann.
– En flott erklaering som er et verktøy vi kan måle etter, sier Ingebjørg Berstad Torp (KrF).
Kontrollutvalget har gransket behandlingen av varselet ved Margaretestiftelsen.
– Kontrollutvalget har ingenting å utsette på kommunens håndtering av varselet, opplyste leder Per-Jakob Haakstad (H).