Nekter å inngå IA-avtale som freder sykelønnen
Sykelønn er ikke på bordet når forhandlingene om ny IAavtale starter. Men Virke nekter å inngå en avtale som freder sykelønnen i fire nye år.
Torsdag startet forhandlinger om en ny avtale om Inkluderende Arbeidsliv (IA) mellom staten og partene i arbeidslivet.
Sykelønnsordning var ventet å bli en het potet under forhandlingene, men den diskusjonen er skjøvet på i påvente av Sysselsettingsutvalgets anbefalinger, som kommer på nyåret.
Virke er imidlertid krystallklare på at en ny IA-avtale ikke må låse sykelønnen i fire nye år, slik dagens avtale gjør.
– For Virke er det uaktuelt å bli med på en avtale som stenger for nødvendige endringer i sykelønnsordninger basert på Sysselsettingsutvalgets rapport, sier administrerende direktør Ivar Horneland Kristensen i Virke til NTB.
IA-avtalen, som reforhandles hvert fjerde år, løper ut 31. desember i år, og har som mål å redusere sykefravaeret og få flere inn i arbeidslivet.
– Verdens høyeste sykefravaer
– IA-avtalen har gjort det til et tabu å diskutere sykelønn, og det vil vi ikke lenger vaere med på. Når vi vet at Norge har verdens høyeste sykefravaer uten at vi har verdens sykeste befolkning, så må vi kunne diskutere sykelønn som en del av denne prosessen, uttalte tidligere forhandlingssjef i Virke, Inger Lise Blyverket, til NTB i sommer.
Organisasjonen har tatt til orde for å vurdere kutt i utbetalingene og at arbeidsgiver må betale mer for langtidssykefravaeret.
LO er avvisende til en ny IAavtale uten samme sikring av sykelønnsordningen som i dagens avtale.
– Det er viktig å ha den tryggheten. Det er viktig å ha ro rundt sykelønnsordningen for at vi skal ha fokus på det faglige arbeidet, disse to tingene henger sammen, sier LOs 2. nestleder Roger Heimli Haga til NTB på vei inn til forhandlingene.
Kan bli siste avtale
Statssekretaer Christl Kvam (H) leder forhandlingene. Hun sier målet er å «gi en blodoverføring» til avtalen som har virket i 17 år. Flere av partene på arbeidsgiversiden har varslet om betydelig avtaletrøtthet blant sine medlemmer.
Om sykelønn viser Kvam til at statsminister Erna Solberg (H) har sagt at ordningen ikke skal røres i løpet av denne stortingsperioden.
– Det ligger i mandatet jeg har fått, sier hun til NTB.
Hun sier forhandlingene vil vise om det er grunnlag for å inngå en ny avtale.
Virke har lenge vaert tydelige på at det ikke er sikkert de ønsker å gå med på en ny avtale. Også arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H) og NHO har uttrykt skepsis til avtalen, fordi målet om å få ned sykefravaeret med 20 prosent og få flere funksjonshemmede inn i jobb, ikke er nådd.
Virke sier en forutsetning for en ny avtale er at den retter seg tydelig inn mot små og mellomstore virksomheter og deres behov.
– Og vi må tørre å diskutere legenes sykemeldingspraksis, sier Ivar Horneland Kristensen.
Advarer mot forhastede grep
Administrerende direktør Anne Turid Wikdahl i Spekter sier de vil snu mange steiner før de er villige til å se på sykelønnsordningen.
– Vi tror det er veldig viktig å ha en god sykelønnsordning og at det virker inkluderende i arbeidslivet. Vi er redd for at forhastede grep gjør at flere faller utenfor, sier Wikdahl til NTB.
Avdelingsdirektør for arbeidsgiverpolitikk for KS, Anne-Cathrine Hjertaas, sier KS er åpne for å diskutere sykelønnsordningen, men bare vil gjøre endringer hvis alle parter er enige om det.
NHO har tidligere varslet at de ønsker å diskutere sykelønnsordningen, men har ikke konkludert i saken. Alle arbeidstakerorganisasjonene ønsker en ny IA-avtale, men har varslet at det er uaktuelt å røre sykelønnen.