Barnehage med mange tospråklige
Moltemyrskogen barnehage har barns språkutvikling og omgang i et flerkulturelt samfunn som sitt hovedområde.
Barnehagestyrer Berit Songe forteller at hele personalgruppa også har kompetanseutvikling innen traumebevisst omsorg og psykisk helse.
– Barnehagen har sju pedagoger med en blanding av nyutdannede pedagogiske ledere og pedagogiske ledere med lang yrkeserfaring. Dette gir oss en solid kompetanse både når det gjelder praktisk erfaring og det aller siste innenfor fagområdet, sier hun.
Teamet av pedagoger i barnehagen er fordelt på 71 barn.
Det er også ansatt en sosionom i barnehagen. Songe forteller at de i flere år har jobbet systematisk med anerkjennende kommunikasjon. Dette gjøres i kombinasjon med ulike laeringsmetoder for å gi barn et godt og rikt språk.
– Det handler ikke bare om språk i seg selv, men også hva barn trenger for å laere språk. Når barn sliter med traumer og vanskelige ting, så er det viktig for oss å forstå at det kan vaere dette som gjør at barn ikke utvikler seg som forventet språklig. Hos oss er det viktig at hver enkelt voksen i barnehagen har en tilstedevaerelse, og jobber som et team, slik at vi klarer å forstå hvert enkelt barn best mulig i samarbeid med foreldrene, sier barnehagestyreren.
Moltemyrskogen barnehage eies og drives av Durapart og ligger ved Moltemyr skole
Den har en tilnaerming til arbeidet hvor det handler om hele familien. Det er en bevisstgjøring rundt voksnes ansvar i all kommunikasjon, og for de ansatte er det viktig å skape trygghet både for barnet og foreldre.
– Det er viktig å skape tillit for å kunne hjelpe barn med å sette ord på følelser, samt gi de evnen til å kunne kjenne igjen og beskrive følelser. Vi kan for eksempel snakke med barn om hva man ser i ansiktet på mennesker når de er i ulike sinnsstemninger. Dette er svaert verdifullt for alle barn, sier Songe.
Flere av barna er tospråklige og de starter opp allerede som ettåringer.
Songe forteller at pedagogene i barnehagen har et stort faglig ansvar og at det er nødvendig at hele personalet også jobber som et team med vennskapsbygging, samspill og lek.
Publisert av Ingmar Brokka Rike i Durapart via Sideblikks nettside der du kan lese hele artikkelen