NHO: – En senior må vaere flyttbar

NHO Agder mener markedet er skrint og at arbeidsledige på 55+ må kunne flytte på seg.

– Jeg tror ikke det handler om at han heter Mohammad, men at han er 58 år, sier NHOs regiondirektør Siri Mathiesen til Agderposten.

Hun utdyper:

– Jeg kaller ikke dette «Mohammad-problematikk». Om han hadde han vaert 45 år og søkt 300 jobber, da hadde det vaert grunn til å se naermere på saken. Mohammad beskrives som en mann som har vaert en flott medborger og jobbet iherdig i mange år. Men i likhet med mange andre nordmenn i samme alder, sliter han med å komme i jobb igjen når han blir ledig i en alder av 55 pluss. Da er du senior. Så kan du spørre, når du sitter med søkerbunken; vil du plukke de som er eldre og også muligens er noe dyrere å ansette? spør NHOdirektøren, og svarer selv:

– Eldre kan vaere gull

– Vi bør huske at dette ofte er mennesker med lang erfaring, mye kunnskap og ofte en stabil ressurs. Det kan vaere gull. Absolutt verd å prøve.

Ledighetstallene i landet synker, og nå er landsgjennomsnittet på 2,3 prosent helt ledige. Vårt fylke ligger noe over; i februar var 2,6 prosent registrert arbeidsledige. Det er 1.485 personer, og 305 faerre ledige enn på samme tid i fjor.

Skrint marked

– Jeg ser at ledighetstallene har gått veldig ned. Vi er på 2-tallet og begynner å se knapphet på arbeidskraft. Vår utfordring er et skrint arbeidsmarked. Flere Nodebedrifter er i ferd med å få nye oppdrag, men ikke på det nivået det var. Mohammad må kanskje vaere villig til å flytte på seg for en periode, fordi det finnes mange ledige jobber i Norge, sier Mathiesen.

«– Er jeg relevant?»

– Det er veldig trist å ikke få bidra i AS Norge, å bli satt på linja. Man må alltid ta ansvar for seg: Er jeg relevant for arbeidsmarkedet? Følger jeg med i timen? Bør jeg skifte beite, slike spørsmål bør man stille seg når man kommer opp i årene, sier Mathiesen.

Hun peker på at erfarne, stabile og flinke folk som har blitt arbeidsledige, må bruke den periodene de er ledige til å

oppdatere seg og samarbeide tett med NAV.

– For det er knapphet på flinke folk, men arbeidsmarkedet rundt Lillesand er jo trangt. Men det er gode nyheter: Industrien går veldig godt og investeringsinteressen er bedre. Jeg går i disse dager og venter på eksporttallene for Agderbedrifter for 2018, sier NHO Agder-sjefen.