Tvangsflytter 18 kommunalt ansatte
Det er flere flytteprosesser på gang i Grimstad. Nå må ytterligere 18 ansatte flytte. Igjen fikk ingen ansatte vite noe før beslutningen allerede var tatt.
Forrige uke avslørte Agderposten at kommunen før jul besluttet å flytte og samlokalisere tjenestekontoret, hjemmesykepleien på Fevik og hjemmesykepleien i sentrum med Nav og et legesenter.
Nå viser det seg at de ikke er de eneste kommunale ansatte som tvangsflyttes.
Like før jul sprakk kommunen nyheten om at alle ansatte i fysio- og ergoterapiavdelingen, som også inkluderer hjelpemiddeltjenesten, skal flyttes fra Berge Gård til nye lokaler i andre etasje på Interiørgården.
– Vi har jobbet lenge for å få nye lokaler, men vi hadde ikke hørt noe fra ledelsen om flytteprosessen på flere måneder. Så kom de på en avskjedsmiddag før jul og sa at nå var det bare å pakke, sier Kjell Kvistad.
– Egner seg ikke
For det første skal ansatte ikke ha fått vite noe om flyttingen før avtalen allerede var inngått. For det andre mener de ansatte at lokalene ikke egner seg.
Lokalene de nå skal inn i befinner seg nemlig i andre etasje på Interiørgården. Der skal det ifølge de ansatte vaere kun én heis som ikke kan ta de større rullestolene, ei heller sykehussengene til andre etasje.
Løsningen skal vaere en rampe som befinner seg på baksiden av bygget, ut mot et fortau og en bilvei. Rampen, på 28 meter, går fra bakkeplan og skrått opp til andre etasje.
– Selve poenget med å flytte var at ting skulle bli enklere og mer effektivt. Nå blir det tyngre og vanskeligere for oss ansatte, men også potensielt veldig farlig, sier John Brettschneider.
I fjor gikk det 3.500 hjelpemidler ut og inn av dørene hos hjelpemiddeltjenesten, hvorav 134 tunge sykehussenger. Disse må opp og ned rampen.
– Skulle vi vaere så uheldig å miste kontroll over en sykehusseng, eller en rullestol på vei opp rampen, kan den brase 28 meter ned og rett på fortauet. Det sier seg selv hvilken risiko det medfører.
– Totalt overkjørt
At de ansatte må flytte fra Berge gård er ikke det de reagerer på. Det er altså valg av plass og det faktum at ansatte i Grimstad kommune igjen har blitt ekskludert fra prosessen.
– Den største skuffelsen er at vi har blitt totalt overkjørt, ekskludert og respektløst behandlet, sier ergoterapeut Lille Tamlagsrønning.
Ikke bare frykter Tamlagsrønning å miste flere kollegaer grunnet dårlig behandling fra ledelsen, hun frykter også for brukerne som benytter seg av tjenesten de leverer.
Dette sier sjefen
– Til fysio- og ergoterapitimer kommer det eldre og yngre, ofte i store rullestoler, eller med tvillingvogn. Personheisen på Interiørgården er veldig liten. Jeg forstår ikke hvordan de skal klare å gjøre bygget tilpasset til å ta imot oss.
Eva Irene Ødegård, enhetsleder for hjemmebaserte tjenester i Grimstad, sier det lenge har vaert ønskelig å lokalisere hjelpemiddeltjenesten sammen med hele fysio- og ergoterapiavdelingen da de er organisert i samme avdeling med samme avdelingsleder.
– Når det nå var muligheter til å organisere avdelingen sammen blir dette vurdert som en hensiktsmessig løsning. I tillegg til en faglig begrunnelse er det også en økonomisk gevinst av at hele avdelingen er lokalisert i samme lokale, sier hun.
– Hva er årsaken til at dere ikke inkluderte de ansatte i beslutningen om å flytte dem?
– Tjenesten er og har vaert involvert i flytting. De har formidlet behov for nye lokaler gjennom år da dagens lokaler ikke er egnet til driften. Det ble allerede i 2021 utført en vernerunde sammen med hovedverneombud som viste kritiske arbeidsforhold som blant annet dette:
•• Lagerlokalene er for små og organisert på tre forskjellige plasser. Dette utfordrer logistikk, effektiv drift og økt fysisk belastning for medarbeidere.
•• Tjenestene har ikke egnet verksted. Dette utfordrer HMS.
•• Lokalene på Berge gård har ikke egnet vaskerom som medfører at de må rydde ut hjelpemidler for å kunne vaske urene hjelpemidler.
Ødegård sier det har vaert skrevet mange HMS-avvik fra hjelpemiddeltjenesten vedrørende Berge-lokalene og at det er politisk vedtatt at det skulle jobbes med nye lokaler.
– Våren 2023 ble det i samarbeid med hjelpemiddeltjenesten utarbeidet annonse på med kravspesifikasjoner på behov for nye lokaler, fortsetter Ødegård.
Kommunen fikk inn tilbud, men ingen kunne tilfredsstille kravene som ble stilt, ifølge henne.
Forretningsforhold
Kommunen fikk da en mulighet om leie i Interiørgården på Bark Silas vei.
– Vi kunne ikke informere om disse lokalene på bakgrunn av forretningsmessige forhold, legger hun til.
– Det hevdes at heisen ved Interiørgården ikke er stor nok til å ta en rullestol. Stemmer det? Om så, hva planlegger kommunen å gjøre med det?
– Lokalene der kan tilpasses slik at de ivaretar behovene for hjelpemiddeltjenesten. De fleste rullestolene vil få plass i heisen, men de største rullestolene må vi finne annen løsning til. Det er det muligheter ved bruk av annen inngang. Dette vil løse seg, svarer Ødegård.
I hjelpemiddeltjenesten er det 3,75 årsverk, men siden fysioterapeuter og ergoterapeuter også skal inn i lokalene blir det mellom 13 og 18 ansatte der.
– Leit å høre
– Hva tenker du om at folk føler seg overkjørt?
– Jeg har forståelse for at de opplever seg overkjørt og ekskludert fra beslutningen da vi ikke kunne informere før beslutningen ble tatt. Det er også veldig leit å høre at de opplever seg respektløst behandlet, dette er ikke vår intensjon. Vår intensjon handlet om å få gode egnede lokaler som tilfredsstiller både faglige, miljømessige og økonomiske faktorer, sier Ødegård.
Det er foreløpig ikke bestemt hva lokalene som blir tomme skal brukes til.