Er det foresatte som har ansvaret for arbeidsmiljø og trivsel på skolene?
I den senere tid har vi lest i avisene om vanskelige foresatte og laerere som slutter i jobben på grunn av trusler og konflikter.
I en lederartikkel i Grimstad adressetidene refereres kommunalsjef Glemming på at flere ansatte opplever frykt i jobben, at dette er knyttet til trakassering, utskjelling og trusler fra foresatte. Konsekvensene er sykmeldinger, ansatte som slutter i jobben eller vurderer å slutte. Glemmings ønske er at alle parter nå kan dra i samme retning for å løse problemet.
Andre leserinnlegg etterlyser
mer involvering fra foresatte. Er det ikke nettopp at foresatte engasjerer seg i sine barn, som gjør at de tar kontakt med skolen og i noen tilfeller blir oppfattet som krevende?
Etter min mening er det kommunens ledelse som har ansvaret for laerernes arbeidsmiljø. Dette ansvaret kan ikke skyves over på de foresatte.
Mange skoler sliter med økonomien, og har for få ansatte ifølge den nasjonale laerenormen. Resultatet av dette er at mange barn ikke får den oppfølgingen de har krav på.
Hvorfor oppleves foresatte
som sinte og utagerende?
Sinne og aggressivitet er en sekundaer følelse og reaksjon, de utløses gjerne av en situasjon. Det kan vaere en følelse av maktesløshet, av ikke å bli tatt på alvor eller rett og slett av at barnet ditt ikke får den hjelpen den foresatte mener barnet trenger.
Dyktige og engasjerte laerere, miljøarbeidere og andre ansatte på skolen gjør alt de kan. De strekker seg så langt det er mulig for å hjelpe alle barna. Noen blir kanskje ikke oppdaget og får ikke den hjelpen de har krav på?
Flere av skolene har anstrengt
økonomi og sliter med for få ansatte. I noen tilfeller klarer de ikke å hjelpe alle som har behov for hjelp, noen barn får heller ikke lovpålagt oppfølging.
Kan dette vaere noe av årsaken til slitne og frustrerte ansatte på skolen? Jeg tenker vi må se på hvorfor disse konfliktene mellom ansatte i skolen og foresatte oppstår.
Hva gjør du når du opplever at barnet ditt ikke har det bra på skolen? Når barnet ditt forteller om negative opplevelser i skoletiden? Eller rett og slett nekter å gå på skolen?
Du vil som en god og omsorgsfull foresatt ta kontakt med skolen for om mulig å hjelpe barnet ditt, fordi du vet at skolegang og kunnskap er viktig for fremtiden.
Det er vårt ansvar som folkevalgte politikere i Grimstad kommune å sørge for tilstrekkelige budsjetter slik at skolene har nok ansatte, nok varme hender til å ta seg av barna våre.
Da investerer vi i vår fremtid, som er barna våre.
Paal Ove Sodefjed
Kommunestyrerepresentant og medlem av Oppvekst og utdanningsutvalget for INP i Grimstad