– Må kutte 150 jobber

Rådmannen med hard lut.

I dag la rådmann Bjørn-atle Hansen fram sitt budsjettforslag for 2018 og en økonomiplan som strekker seg fram til 2022. I forslaget er det lagt inn flere «bomber» som kommer til å ryste det politiske miljøet i Alta. Den største er forslaget om å legge ned Kåfjord sykehjem allerede fra sommeren 2018, noe som vil gi en årlig innsparing på syv millioner kroner.

– Jeg har ingen tanker om jeg vil få flertall for forslaget. Det svir, det skjønner jeg, men hva er alternativet, er det retoriske spørsmålet til Hansen.

Vil kutte 150

Forslaget om å stenge dørene på det tradisjonsrike sykehjemmet to år før tida, er et første og helt konkret tiltak for å holde utgiftsveksten på driftsbudsjettet under kontroll. I budsjettframlegget heter det:

«Rådmannens forslag til budsjett 2018 viser at det er avgjørende å komme i gang med dette omstillingsarbeidet. Det vil derfor vaere helt avgjørende at kommunen gjennom prosjektet klarer å redusere driftsbudsjettet totalt med rundt 80 millioner kroner.»

– Er beskrivelsen «omstillingsbehov» egentlig et kutt av 80 millioner kroner på lønnsbudsjettet?

– Ja, konsekvensen av å ta ned driftsbudsjettet vil i all hovedsak vaere knyttet til lønnsbudsjettet, klargjør Hansen.

Det er en virkelighetsbeskrivelse «finansminister» og leder av budsjettutvalget, Ole Steinar Østlyngen (Ap), deler. Han mener utfordringen kan beskrives enda klarere:

– Omstillingen betyr redusert lønnsbudsjett, og omregnet i stillinger betyr dette at vi minimum at kommunen må driftes inn i framtiden med minimum 150 faerre stillinger, kanskje enda større stillingsreduksjon. Det er viktig å få fram at dette er rådmannens budsjettforslag, men personlig deler jeg rådmannens vurdering på dette feltet.

– Klarer dere å kutte 150 stillinger?

– Det må vi klare, men det er utenkelig at vi vil makte dette uten at det blir støy og mange vil oppleve reduksjoner som smertelige. Det er viktig å få fram at vi ikke skal si opp noen. Jeg vil anta at det årlig slutter rundt 100 personer i Alta kommune av «naturlige årsaker», så ingen skal bli sagt opp.

Starter i morgen

Selv om framlegget er rådmannens forslag, og at at det gjenstår politiske behandling, så er omstillingsarbeidet allerede i gang. Allerede i morgen møter Alta kommune konsulentselskapet Agenda Kaupang for å starte jobben med å ta ned antall ansatte og med det tjenesteproduksjonen i Alta kommune. Konsulentselskapet skal hjelpe kommunen med å plukke ut virksomheter og konkrete tjenestetilbud som enten kan legges ned eller omdefineres og effektiviseres.

– Planen er at Agenda Kaupang og arbeidsgruppene jevnlig skal komme med konkrete forslag. Så blir det opp til oss politikere å om vi går for det som foreslås eller forkaster forslagene, sier finansminster Ole Steinar Østyngen.

Beholder sykehjemmet

Tilbake til kuttene som rådmannen har foreslått i driftsbudsjettet for 2018. Det som svir mest og vil skape mest støy er nedleggingen av Gakori barnehage, en avdeling ved Aronnes barnehage, kutt av fem laererstillinger og ikke minst nedlegging av Kåfjord sykehjem. Sistnevnte vil gi en helårig innsparing på syv millioner kroner.

De første kommentarene fra

politikerne på budsjettet er at medisinen rådmannen har skrevet ut er nødvendig, men at det neppe blir flertall for flere av kuttforslagene. Ikke minst gjelder det nedlegging av Kåfjord sykehjem. Både gruppeleder for Ap, Ole Steinar Østlyngen, og leder i Alta SV, er klare i sine uttalelser på at Ap og SV ikke vil kunne gå for dette kuttet.

Altaposten kommer med kommentarer og en fyldig dekning av rådmannens budsjettframlegg ut over dagen i vår nettavis.