Fikk varsler om rovdrift av politifolk under sykkel-VM. Nå ønsker Arbeidstilsynet at politiet skal evaluere seg selv.
Etter sykkel-VM mottok Arbeidstilsynet flere varsler om politiets arbeidsforhold under mesterskapet.
Varslene omhandlet blant annet lange vakter og omfattende bruk av overtid.
Politiets fellesforbund klaget på dårlig koordinering og planlegging, og har beskrevet det som tidvis rovdrift av politimannskapene.
Nå har politiet mottatt et varsel om pålegg fra Arbeidstilsynet. Pålegget innebaerer at politiet skal evaluere sitt eget arbeid under sykkel-VM.
Vurderte ikke brudd
Varselet ble sendt til Politidirektoratet og Vest politidistrikt denne uken.
– Pålegget går på at vi ber om at politiet gjøre en felles vurdering av sykkel-VM. Den skal blant annet inneholde en kartlegging og en tiltaksplan for å redusere risiko for brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser ved fremtidige arrangementer, sier regiondirektør Borghild Lekve i Arbeidstilsynet på Vestlandet.
– Er dette å regne som kritikk eller refs fra Arbeidstilsynets side?
– Jeg ville ikke brukt de ordene. Vi har ikke foretatt en fullstendig gjennomgang. Det vi ber om er at de selv foretar en evaluering basert på regelverket. I tillegg har vi gitt en veldig klar veiledning om regelverket for arbeidstid, sier hun.
De alvorligste anklagene handlet om at arbeidsmiljøloven ble brutt i forbindelse med arrangementet. Arbeidstilsynet har ikke gått inn i hvert enkelt tilfelle for å vurdere om dette har skjedd.
– Vårt tilsyn er ikke tilbakeskuende. Vi ønsker en fremtidsrettet evaluering, slik at man kan laere til seinere anledninger, sier Lekve.
Det kommer likevel frem en del kritikk fra Arbeidstilsynet i et brev som er sendt sammen med påleggsvarselet. I brevet går de gjennom «problemområdene i saken», og gir anbefalinger om hva politiet kan forbedre.
«Lite tilfredsstillende»
Tilsynet understreker blant annet at det er uklart om politiet overholdt kravet til forsvarlighet i arbeidsmiljøloven i forbindelse med arbeidstidsordningene:
«Dette må anses som lite tilfredsstillende, både ut fra det samfunnsoppdraget politiet generelt er satt til å ivareta, og ut fra arrangementet sykkel-VMs art og omfang».
Politiets fellesforbund i Hordaland sier de opplever at Arbeidstilsynet har tatt dem på alvor.
– Kritikken som kommer frem er helt i tråd med bekymringene vi meldte inn, sier lokallagsleder Kjetil Rekdal.
Han mener en større evaluering av arbeidet under sykkelVM er en god løsning.
– Vi er glade for at de er tydelige på at arbeidsmiljøloven også skal følges i forbindelse med store arrangementer. Det er noe politiet deltar på hele tiden, så dette er en viktig avklaring.
– Minimumsbemanning
Leder for Politiets Fellesforbund nasjonalt, Sigve Bolstad, mener Arbeidstilsynet bør komme til bunns i om arbeidsmiljøloven faktisk ble brutt.
Han omtaler saken som alvorlig, og sier den ikke bare handler om sykkel-VM, men også andre store arrangementer.
– Vi opplever generelt at man opererer med minimumsantall når man planlegger bemanningen. Når det seinere drar seg til, sitter man igjen med for får mennesker, slik som under sykkel-VM, sier Bolstad.
Vest politidistrikt henviser til Politidirektoratet i saken. Direktoratet har foreløpig ikke svart på BTs henvendelse.
Kritikken som kommer frem er helt i tråd med bekymringene vi meldte. Kjetil Rekdal, lokallagsleder i Politiets fellesforbund