Syv råd til deg som skal ut i sommerjobb
I fjor avdekket LOs sommerpatrulje lovbrudd i 45 prosent av bedriftene de besøkte i Hordaland.
tydelige retningslinjer for både deg og arbeidsgiver med tanke på hvor mye du skal jobbe, lønn og hva jobben innebaerer. hvis du jobber mer enn fem og en halv time om dagen. Jobber du en åttetimers arbeidsdag, har du krav på minst en halvtimes pause.
Sikkerhet først
Over 1000 unge blir alvorlig skadet på jobb hvert år, og siden 2011 har 25 personer under 25 år mistet livet på jobb. Dette ifølge Arbeidstilsynet. Mange unge har lite erfaring og er derfor en utsatt gruppe. God opplaering er nøkkelen til å vaere trygg på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at du får opplaering. Ikke alle jobber er farlige, men det er uansett viktig at du får skikkelig opplaering for å kunne gjøre en god jobb.
Du har rett på privatliv
I fjor sommer avdekket LOs sommerpatrulje i Hordaland flere brudd på ansattes personvern. Ulovlig kameraovervåking sto for de fleste av dem. Du har rett på privatliv, også på jobb. Derfor skal du ikke filmes på jobb uten at det er nødvendig, og uten at du er informert om det.
Be om hjelp
Føler du at ikke alt er som det skal vaere på din arbeidsplass? Har du for eksempel jobbet der en stund, men ikke fått arbeidskontrakt, ikke fått opplaering eller jobbet overtid uten betaling? Da kan du få hjelp. For det første kan det vaere en god idé å ta opp problemet med arbeidsgiver. Kanskje løser situasjonen seg. Dersom det ikke gjør det, kan du blant annet kontakte LOs sommerpatrulje frem til midten av august. Du kan også tipse Arbeidstilsynet anonymt.
Lykke til i ny jobb!
Kilder: Vilde Stokken – Ungdomssekreter i
LO Hordaland og leder for LOs sommerpatrulje i Hordaland, Borghild Lekve
– regiondirektør i Arbeidstilsynet på Vestlandet, LO.no og Arbeidstilsynet.no.