Ni tegn som indikerer at det kan vaere på tide å bytte jobb
– En jobb trenger ikke vaere 100 prosent lystbetont, men du skal kjenne på at den jobben du gjør i en eller annen grad er betydningsfull.
Etter en lang juleferie, kan det vaere tungt å komme tilbake på jobb.
I løpet av fridagene har du kanskje fått mulighet til å reflektere over karrieren din. Er jobben like gøy fortsatt? Skal du slite med den sure kollegaen i enda et år? Får du nok utfordringer?
Det er når du svarer nei på for mange slike spørsmål, at du bør gå noen runder med deg selv.
Erfaringsmessig lønner det seg kun å vaere tre til fem år i hver jobb, sier fagsjef for rekruttering i DNB, Guri Larsen.
– Da bygger man kompetanse samtidig som man viser stabilitet. Når man begynner i en ny jobb, er laeringskurven bratt. Men etter tre til fem år, flater den gjerne ut. Og da kan det vaere på tide å søke nye oppgaver.
Sammen med rekrutteringsekspert og førsteamanuensis hos BI, Ole I. Iversen, viser Larsen hvilke tegn du skal se etter.
Her er ni tegn på at det er på tide å bytte beite:
Du gleder deg ikke lenger til å gå på jobb
– En jobb trenger ikke vaere 100 prosent lystbetont, men du skal kjenne på at den jobben du gjør i en eller annen grad er betydningsfull – at den har et mål og en mening. Det kan også vaere at du ikke trives med kolleger eller kulturen på jobben. En jobbhverdag uten trivsel vil etter