Paal forbereder milliardnotering fra Blomsterdalen
– En typisk dag er gjennomplanlagt, sier toppleder Paal Larsen i Meltwater.
sigrid.haaland@schibsted.com
Bare noen dager gjenstår før det norskættede IT-selskapet Meltwater skal noteres på Euronext Growth, en av Oslo Børs’ markedsplasser.
Ved hjelp av analyse og kunstig intelligens skal teknologien til selskapet samle relevant informasjon for beslutningstakere i næringslivet.
Priset til 11,4 mrd.
I forkant av børsnoteringen er Meltwater priset til rundt 11,4 milliarder kroner, ifølge selskapet. Noteringen ble nylig omtalt av E24 som en av årets største transaksjoner i det norske kapitalmarkedet.
Meltwater ble startet av Jørn Lyseggen i 2001, og har siden vokst til å bli et globalt selskap med 28.000 kunder og 1700 ansatte verden over. I dag ligger hovedkontoret i San Francisco.
En av topplederne i selskapet, Paal Larsen, sitter imidlertid på hjemmekontoret i Blomsterdalen i Bergen.
Larsen er ansvarlig for aktiviteten i Europa, Midtøsten,
Afrika og India. Han har en sentral rolle i den forestående børsnoteringen.
– Jeg tør ikke anslå hvor mange timer jeg jobber akkurat nå, sier han.
Strukturert
I tillegg til at arbeidet med børsnotering er krevende, er det på denne tiden av året vanligvis mye å gjøre med tanke på planlegging av neste år.
– En typisk dag er gjennomplanlagt. Jeg må ha en veldig tydelig struktur og plan for alt, sier han.
En av utfordringene med et globalt selskap, er tidssonene. Samtidig har han mye fleksibilitet i jobben sin. Det kommer godt med for trebarnsfaren Larsen.
Vanligvis begynner han ganske tidlig med møter. Når barna kommer hjem fra skolen, spiser han lunsj og tilbringer litt tid med dem. Etterpå jobber han videre.
– På ettermiddagen er det igjen tid til litt aktiviteter med barna.
Når kvelden kommer, venter en ny arbeidsøkt. Han medgir at det ikke har vært lett å finne en balansegang.
Han har vært i selskapet siden 2004, da kom han nyutdannet fra Norges Handelshøyskole. Året etter dro han til London.
Der fikk han ansvaret for all
Paal Larsen i Meltwater
aktiviteten til selskapet i Storbritannia. Jobben gikk ut på å rekruttere og utvikle nye ledere.
– I London bodde jeg i en koffert, og reiste hele tiden.
De ti siste årene har han hatt sin base i Bergen.
Da han startet i jobben, var 20–25 personer ansatt i Oslo og Bergen. Måten selskapet har vokst på, med ansatte verden over, har vært en av suksessfaktorene, mener Larsen.
– Vi jobber desentralisert, det er ikke slik at flesteparten sitter ved hovedkontoret i San Francisco og møtes fysisk hele tiden. Kulturen og strukturen vår fungerer på tvers av landegrenser, sier han.
Flere rettssaker Teknologien Meltwater selger handlet opprinnelig om nyhetsovervåking. Men mye har forandret seg på to tiår.
– Siden sosiale medier kom, har det tatt helt av. Det er en enorm mengde informasjon. Hvis et selskap lanserer en ny skomodell, kan de følge med på hvordan denne skoen ble mottatt i forskjellige brukergrupper og land på sosiale medier, forteller Larsen.
Å samle og videreformidle informasjon slik Meltwater har gjort, har ikke vært uproblematisk. I 2009 ble selskapet dømt i Oslo tingrett til å betale 4,4 millioner i erstatning til utgivere og opphavspersoner. Saken ble anket, men endte med et forlik mellom Meltwater og Mediebedriftenes klareringstjeneste i 2012.
Samme år ble de saksøkt av amerikanske Associated Press for ulovlig videresalg av informasjon. Her ble de to selskapene enige om et samarbeid.
Ansatte eier størstedelen Når Meltwater nå skal børsnoteres, har de planer om å gjøre oppkjøp av andre selskaper, med særlig fokus på sosiale medier.
Samtidig skal også dagens eiere selge aksjer i prosessen.
For en uke siden skrev E24 at grunnlegger Jørn Lyseggen, oppkjøpsfondet Altor og et ukjent antall Meltwater-ansatte har planer om å selge aksjer for minst 446 millioner kroner.
Hele 80 prosent av Meltwater eies i dag av de ansatte.
Larsen viser til presseavdelingen når BT spør hvor stor eierandel han har i Meltwater i dag.
– På grunn av de litt spesielle bestemmelsene som gjelder for den type transaksjoner som nå pågår, er det svært begrenset hva Meltwater har anledning til å si om aksjonærforhold, skriver pressetalsmann Geir Arne Drangeid i en e-post.
På grunn av dette vil Larsen heller ikke svare på om han har planer om å selge seg ned eller helt ut av selskapet.
Drangeid viser til at det vil komme mer informasjon rundt børsnoteringen.
Bergens Tidende får oppgitt at gründerne og ledelsen i selskapet eier rundt 57 prosent av selskapet, øvrige ansatte eier rundt 23 prosent.
Jeg tør ikke anslå hvor mange timer jeg jobber akkurat nå.